電気機器 ／ 証券コード 6526 ／ 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目
ソシオネクストの働き方
当社グループは、ロジック半導体市場の中で、「SolutionSoC」という新しくかつ独自のビジネスモデルのもとで顧客にカスタムSoCを開発・提供しているファブレスの半導体ベンダーです。
有給休暇の取得率80.3%上場企業で上位24%
男性の育休取得率85.7%上場企業で上位45%
平均勤続年数9.6年真ん中 13年
管理職に占める女性3.1%真ん中 8.9%
ソシオネクストで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 79.4% 上場企業で上位11%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.72倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ソシオネクストの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ソシオネクストの平均年収（959.0万円・平均50.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ソシオネクストが公表した数字ではありません。
ソシオネクストの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,111人平均年齢 50.6歳
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 74.8%
男女比（正社員）
- 男性90.1%90.1%
- 女性9.9%9.9%
ソシオネクストの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点愛知県名古屋市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ソシオネクストの募集要項でご確認ください。
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ソシオネクストの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2022年入社 → 2022年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
肥塚 雅博代表取締役会長兼CEO転職組
1974 通商産業省→2014 （準備会社） 代表取締役→2016 株式会社富士通総研（現 富士通株式会社） 代→2018 代表取締役会長兼ＣＥＯ→2022 代表取締役会長兼社長兼ＣＥＯ→2025 代表取締役会長兼ＣＥＯ
吉田 久人代表取締役社長兼COO転職組
1988 松下電器産業→2024 取締役執行役員副社長 開発担当→2025 代表取締役社長兼ＣＯＯ兼グローバルリーディ
米山 優取締役兼EVP 兼CFO転職組
1985 松下電器産業→2024 取締役執行役員副社長兼ＣＦＯ 財務・管理担→2024 取締役執行役員副社長兼ＣＦＯ 管理担当
ソシオネクストと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ソシオネクスト 有価証券報告書（EDINET S100YHHK・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）