電気機器 / 証券コード 6841 / 本社 東京都武蔵野市中町二丁目

横河電機の働き方

主な事業制御測定器新事業他
有給休暇の取得率100.9%上場企業で上位1%
月の平均残業16.7時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率74.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数16年上場企業で上位27%
休みS残業少育休女性活躍B定着A出身者A年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

横河電機の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)255人男性180人・女性75人
採用した人に占める女性24.1%正社員
採用倍率(正社員)・参考14.5倍男性。女性は7.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります

横河電機で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 65.4% 上場企業で上位33%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.55倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

横河電機の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、横河電機の平均年収(948.6万円・平均44歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。横河電機が公表した数字ではありません。

横河電機の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)2,240人平均年齢 44歳
管理職に占める女性11%有価証券報告書
役員に占める女性3人/12人男女の賃金差 77.1%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 制御93.5%5,655億円
  • 測定器5.6%340億円
  • 新事業他0.9%53億円

男女比(正社員)

女性20.7%
  • 男性79.3%79.3%
  • 女性20.7%20.7%

部門ごとの人数(提出会社)

2,240人 部門別
  • 制御事業98.6%2,208人
  • 測定器事業1.3%30人
  • 新事業他0.1%2人

横河電機の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都武蔵野市研究・工場・本社
研究の拠点石川県金沢市研究・工場

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、横河電機の募集要項でご確認ください。

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オフィスの動画OFFICELOVERS

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横河電機の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き4人・転職組3人
社長が入社してから社長まで40年1985年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
奈良 寿取締役会長代表執行役新卒入社
1985 入社→2001 Yokogawa Engineering A→2003 Yokogawa (Thailand) Lt→2013 取締役横河ソリューションサービス㈱ 代表取締→2025 取締役 専務執行役員代表取締役社長取締役 代
重野 邦正取締役代表執行役社長新卒入社
1991 入社→2021 Yokogawa Middle East &→2023 執行役員 中東・アフリカ統括代表 兼 Yok→2025 常務執行役員 デジタルソリューション統括本部
吉川 光取締役新卒入社
1989 入社→2024 マーケティング本部 事業企画室長Yokoga
中嶋 倫子取締役執行役 経理財務本部長新卒入社
1994 入社
浦野 邦子取締役転職組
1979 小松製作所
大澤 真取締役転職組
1997 日本銀行→2006 プライスウォーターハウスクーパース→2024 同社パートナー(事業再生、金融、ファミリービ

横河電機出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

横河電機で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

奥村晋一1991年に横河電機へ入社オーケーエム 代表取締役 社長執行役員
渡辺肇1987年に横河電機へ入社住友重機械工業 監査役

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出典