電気機器 ／ 証券コード 6758 ／ 本社 東京都港区港南
ソニーグループの働き方
当社の連結財務諸表はIFRSにもとづいて作成しており、関係会社の情報についてもIFRSの定義にもとづいて開示しています。
有給休暇の取得率63.7%真ん中 72.7%
月の平均残業22.2時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率84%上場企業で上位47%
平均勤続年数16年上場企業で上位27%
ソニーグループの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）77人男性50人・女性27人
採用した人に占める女性31.5%正社員
採用倍率（正社員）・参考86.8倍男性。女性は73.1倍。採用する人数が少ないほど高くなります
ソニーグループの研修・教育
Re-Creationファンド
出典：福利厚生JP
ソニーグループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 1.97倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ソニーグループの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ソニーグループの平均年収（1,155.1万円・平均42.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ソニーグループが公表した数字ではありません。
ソニーグループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,166人平均年齢 42.7歳
管理職に占める女性20.5%有価証券報告書
役員に占める女性5人／15人男女の賃金差 82.8%
男女比（正社員）
- 男性68.8%68.8%
- 女性31.2%31.2%
ソニーグループの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
の資産使用権資産本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ソニーグループの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
オフィスの動画OFFICELOVERS
オフィスツアーSony-Recruiting。OFFICELOVERSで見る → ソニーグループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人生え抜き2人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
吉田 憲一郎取締役新卒入社
2000 ソニーコミュニケーションネットワーク→2005 ソニーコミュニケーションネットワーク㈱代表取→2015 代表執行役 副社長 兼 CFO→2018 代表執行役 社長 兼 CEO→2020 代表執行役 会長 兼 社長 CEO→2023 代表執行役 会長 CEO
十時 裕樹取締役新卒入社
2014 ソニーモバイルコミュニケーションズ㈱（現 ソ→2016 執行役 EVP 新規事業プラットフォーム 戦→2020 代表執行役 副社長 兼 CFO→2023 代表執行役 社長 COO 兼 CFO→2024 ソニー・インタラクティブエンタテインメント →2025 代表執行役 社長 CEO（現在）
ソニーグループ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ソニーグループで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
原山直樹2001年にソニーグループへ入社ＳＭＮ 代表取締役執行役員社長
吉村正直1981年にソニーグループへ入社ＳＭＮ 取締役(監査等委員)
日下部進1981年にソニーグループへ入社ジィ・シィ企画 取締役
矢島浩(注)11987年にソニーグループへ入社シンデン・ハイテックス 取締役
ソニーグループで働いたことがある起業家（2人）をNEWFORで見る →
ソニーグループと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ソニーグループ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YE2C・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）