小売業 ／ 証券コード 3197 ／ 本社 東京都武蔵野市西久保一丁目
すかいらーくホールディングスの働き方
当社グループは、当社(持株会社)及び子会社17社(2025年12月31日現在)で構成され、レストランの経営を主体としているほか、食品の販売、グループ会社を通じて配送や店舗清掃・保守等の事業も展開しております。
有給休暇の取得率68%真ん中 72.7%
月の平均残業30.7時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率25%真ん中 81.5%
平均勤続年数19.6年上場企業で上位7%
すかいらーくホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）158人男性112人・女性46人
採用した人に占める女性34.6%正社員
すかいらーくホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +31人 5年で541人 → 572人（提出会社）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.73倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
すかいらーくホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、すかいらーくホールディングスの平均年収（756.2万円・平均47.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。すかいらーくホールディングスが公表した数字ではありません。
すかいらーくホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）572人平均年齢 47.5歳
管理職に占める女性8.8%有価証券報告書
役員に占める女性3人／12人男女の賃金差 54.9%
男女比（正社員）
- 男性85%85%
- 女性15%15%
すかいらーくホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点埼玉県東松山市工場・物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、すかいらーくホールディングスの募集要項でご確認ください。
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すかいらーくホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組4人
社長が入社してから社長まで30年1977年入社 → 2007年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
谷 真代表取締役会長CEO新卒入社
2008 同社 代表取締役社長 兼 経営企画本部本部長→2011 同社 代表取締役社長 兼 商品本部本部長→2012 （旧すかいらーく④） 代表取締役社長→2014 代表取締役社長→2018 代表取締役会長 兼 社長→2023 代表取締役会長CEO
金谷 実代表取締役社長COO転職組
1981 野村證券→2023 代表取締役社長→2025 代表取締役社長 兼 財務本部マネージングデ→2025 代表取締役社長COO
北 義昭常務取締役CFO財務本部マネージングディレクター転職組
1986 三和銀行→2007 ㈱社楽パートナーズ 代表取締役
平野 曉取締役IT本部マネージングディレクター転職組
1994 中央監査法人→1997 アクセンチュア
中島 尚志取締役株式会社すかいらーくレストランツ代表取締役社長転職組
1995 バーミヤン→2022 執行役員 兼 株式会社すかいらーくレストラ→2025 取締役 兼 株式会社すかいらーくレストラン
すかいらーくホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社すかいらーくホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100XUBI・2026-03-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）