小売業 / 証券コード 7564 / 本社 群馬県伊勢崎市柴町

ワークマンの働き方

当社は、主として個人とフランチャイズ契約を締結し、共存共栄を図るとともに、地域消費者生活に貢献することを基本方針として、フランチャイズ・ストア(加盟店A契約店舖)に対する情報とノウハウの供与及び資金面の応援等を行い、「加…

有給休暇の取得率55.3%真ん中 72.7%
月の平均残業14時間上場企業で上位48%
男性の育休取得率73.3%真ん中 81.5%
平均勤続年数11.6年真ん中 13年
休み残業少B育休女性活躍定着B出身者B年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ワークマンの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)11人男性10人・女性1人
採用した人に占める女性15.4%正社員

ワークマンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +91人 5年で349人 → 440人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 82.8% 上場企業で上位7%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

ワークマンの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ワークマンの平均年収(804.6万円・平均37歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ワークマンが公表した数字ではありません。

ワークマンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)440人平均年齢 37歳
管理職に占める女性1.7%有価証券報告書
役員に占める女性1人/7人男女の賃金差 45.3%

男女比(正社員)

女性14.8%
  • 男性85.2%85.2%
  • 女性14.8%14.8%

ワークマンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

物流の拠点群馬県伊勢崎市物流・オフィス
伊勢崎流通センター群馬県伊勢崎市物流
伊勢崎第二流通センター群馬県伊勢崎市物流
オフィスの拠点東京都台東区オフィス
製品開発センター東京都台東区研究・物流・オフィス
竜王流通センター滋賀県竜王町物流
-神戸流通センター兵庫県神戸市西区物流
岡山流通センター岡山県岡山市北区物流

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ワークマンの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:群馬東京滋賀兵庫岡山

ワークマンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで30年1996年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大内 康二代表取締役社長新卒入社
1996 入社→2026 代表取締役社長
土屋 哲雄専務取締役経営企画部担当転職組
1975 三井物産→1988 三井物産デジタル株式会社代表取締役社長
飯塚 幸孝取締役財務部担当新卒入社
1989 入社

ワークマン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

ワークマンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

斉藤文明1994年にワークマンへ入社アゼアス 代表取締役社長

ワークマンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典