小売業 / 証券コード 7596 / 本社 東京都立川市曙町二丁目

魚力の働き方

主な事業小売事業卸売事業飲食事業
有給休暇の取得率38.4%真ん中 72.7%
月の平均残業37時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数14.2年上場企業で上位42%
休み残業少育休女性活躍B定着B出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

魚力の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性9.8%正社員

魚力で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +30人 5年で510人 → 540人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 76.9% 上場企業で上位14%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.28倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

魚力の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、魚力の平均年収(629.4万円・平均44歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。魚力が公表した数字ではありません。

魚力の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)540人平均年齢 44歳
管理職に占める女性6.5%有価証券報告書
役員に占める女性1人/11人男女の賃金差 55.4%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 小売事業87.6%382億円
  • 卸売事業8.3%36億円
  • 飲食事業3.9%17億円
  • その他0.2%1億円

男女比(正社員)

女性10.6%
  • 男性89.4%89.4%
  • 女性10.6%10.6%

部門ごとの人数(提出会社)

1,007人 部門別
  • 報告セグメント計46.4%467人
  • 小売事業44%443人
  • 全社共通7.2%73人
  • 飲食事業2.4%24人

魚力の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都立川市本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、魚力の募集要項でご確認ください。

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魚力の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き3人・転職組3人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山田 雅之代表取締役会長新卒入社
2015 代表取締役副社長就任→2017 代表取締役社長就任→2018 Uoriki America Inc.取締役→2018 Uoriki Seafoods,LLC取締役→2018 日本フィッシャリーサポート株式会社代表取締役→2024 代表取締役会長就任
黑川 隆英代表取締役社長新卒入社
1985 入社→2019 魚力商事株式会社代表取締役社長就任→2020 株式会社最上鮮魚代表取締役社長就任→2022 株式会社最上鮮魚代表取締役社長退任→2024 代表取締役社長就任→2025 株式会社最上鮮魚代表取締役社長就任
山田 虎生常務取締役執行役員経営企画室長転職組
1990 日本長期信用銀行→2016 入社
山口 昌利取締役執行役員営業統括本部長営業管理部長転職組
1990 西友フーズ→2002 西友→2004 入社
北川 幸一取締役執行役員商品統括本部長新卒入社
1988 入社→2016 同社代表取締役社長就任
岩﨑 哲也取締役転職組
1990 有限責任監査法人トーマツ→1997 エヌイーディー

魚力出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

魚力で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

中田雅明1994年に魚力へ入社アイスコ 取締役(監査等委員)

魚力と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典