情報・通信業 ／ 証券コード 3668 ／ 本社 東京都港区赤坂九丁目
コロプラの働き方
主な事業エンターテインメント事業投資育成事業
有給休暇の取得率79.6%上場企業で上位25%
月の平均残業5.2時間上場企業で上位6%
男性の育休取得率87.5%上場企業で上位42%
平均勤続年数6.5年真ん中 13年
コロプラの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性29%正社員
コロプラで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 91% 上場企業で上位1%（真ん中は55.7%）
コロプラの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）681.8万円平均年齢 36.6歳 ／ 生涯年収の試算 約3.1億円 福利厚生JP目立つ制度：はれのひエール(慶事祝金・慶事休暇)20000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、コロプラの平均年収（681.8万円・平均36.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。コロプラが公表した数字ではありません。
コロプラの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）676人平均年齢 36.6歳
管理職に占める女性13.4%有価証券報告書
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 83%
事業ごとの売上
- エンターテインメント事業89.6%233億円
- 投資育成事業10.4%27億円
男女比（正社員）
- 男性72%72%
- 女性28%28%
部門ごとの人数（提出会社）
- エンターテインメント事業89.7%676人
- 年法律第8.5%64人
- コロプラ1.7%13人
- 最近0.1%1人
コロプラの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、コロプラの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
コロプラの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで1年2020年入社 → 2021年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
馬場 功淳取締役会長創業者
2003 ケイ・ラボラトリー→2007 グリー→2008 設立 代表取締役社長→2021 代表取締役会長
宮本 貴志代表取締役社長上席執行役員CEO転職組
2005 デックスエンタテインメント→2008 株式会社GPコアエッジ設立 代表取締役社長C→2012 株式会社コアエッジ設立 代表取締役社長CEO→2020 入社→2021 代表取締役社長→2024 代表取締役社長 上席執行役員 CEO
原井 義昭取締役上席執行役員CFO転職組
2011 有限責任監査法人トーマツ→2015 入社
坂本 佑取締役上席執行役員CPOエンターテインメント本部長転職組
2009 コナミデジタルエンタテインメント→2013 入社
コロプラ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
コロプラで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
阿部絵美麻2015年にコロプラへ入社Ｂ－Ｒ サーティワン アイスクリーム 取締役
コロプラで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
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出典
- 株式会社コロプラ 有価証券報告書（EDINET S100XB7G・2025-12-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）