情報・通信業 ／ 証券コード 3673 ／ 本社 東京都品川区東品川四丁目
ブロードリーフの働き方
当社グループは、ITサービス事業の単一セグメントでありますが、関連情報として売上収益をクラウドサービス、パッケージシステム及びその他の3区分で公表しております。
有給休暇の取得率54%真ん中 72.7%
男性の育休取得率22%真ん中 81.5%
平均勤続年数13.4年上場企業で上位47%
管理職に占める女性5.6%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
ブロードリーフで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 58.6% 上場企業で上位45%（真ん中は55.7%）
ブロードリーフの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ブロードリーフの平均年収（647.1万円・平均46.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ブロードリーフが公表した数字ではありません。
ブロードリーフの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）723人平均年齢 46.6歳
役員に占める女性2人／8人男女の賃金差 66.6%
男女比（正社員）
- 男性61.5%61.5%
- 女性38.5%38.5%
ブロードリーフの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都品川区本社・営業
営業の拠点北海道札幌市東区営業
営業の拠点福岡県福岡市博多区営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ブロードリーフの募集要項でご確認ください。
ブロードリーフの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2006年入社 → 2006年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大山 堅司取締役社長(代表取締役)転職組
1987 ビーイング→1996 Being Investments Corp→2000 株式会社ビーイング 取締役副社長→2006 取締役副社長→2006 代表取締役社長
山中 健一取締役副社長転職組
1992 三菱電機エンジニアリング→1996 ビーイング→2014 取締役副社長
ブロードリーフ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ブロードリーフで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
文田康博2008年にブロードリーフへ入社アイモバイル 専務取締役コーポレート統括本部 本部長
土屋政紀2012年にブロードリーフへ入社ファインズ 取締役執行役員
ブロードリーフと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ブロードリーフ 有価証券報告書（EDINET S100XS43・2026-03-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）