小売業 ／ 証券コード 3092 ／ 本社 千葉県千葉市稲毛区緑町一丁目
ZOZOの働き方
当社グループはEC事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
有給休暇の取得率83.1%上場企業で上位16%
月の平均残業12.5時間上場企業で上位40%
男性の育休取得率87.9%上場企業で上位42%
平均勤続年数7.5年真ん中 13年
ZOZOの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）57人男性40人・女性17人
採用した人に占める女性38.6%正社員
ZOZOの研修・教育
クラウドトレーニング費用補助
出典：福利厚生JP
ZOZOで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +324人 5年で1,338人 → 1,662人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.37倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ZOZOの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）855.8万円平均年齢 34.7歳 ／ 生涯年収の試算 約4.5億円 福利厚生JP目立つ制度：千葉手当・つくば手当50000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ZOZOの平均年収（855.8万円・平均34.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ZOZOが公表した数字ではありません。
ZOZOの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,662人平均年齢 34.7歳
管理職に占める女性26%有価証券報告書
役員に占める女性5人／11人男女の賃金差 52.2%
男女比（正社員）
- 男性58%58%
- 女性42%42%
オフィスの動画OFFICELOVERS
ZOZO New Head Office in NishichibaZOZO。OFFICELOVERSで見る → ZOZOの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2019年入社 → 2019年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
澤田 宏太郎代表取締役社長兼CEO転職組
1994 NTTデータ→1998 NTTデータ経営研究所→2005 スカイライトコンサルティング→2008 ㈱スタートトゥデイコンサルティング 代表取締→2019 代表取締役社長兼CEO→2022 ㈱ZOZO NEXT 代表取締役CEO
栁澤 孝旨取締役副社長兼CFO転職組
1995 富士銀行→1999 NTTデータ経営研究所→2005 みずほ証券→2017 取締役副社長兼CFO
廣瀬 文慎取締役兼COO転職組
2001 第一勧業銀行→2005 日興コーディアル証券
ZOZOで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
ZOZOと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ZOZO 有価証券報告書（EDINET S100Y951・2026-06-08提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）