電気機器 ／ 証券コード 6506 ／ 本社 北九州市八幡西区黒崎城石
安川電機の働き方
主な事業ロボットモーションコントロールシステムエンジニアリング
有給休暇の取得率76.5%上場企業で上位35%
月の平均残業20.7時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率72%真ん中 81.5%
平均勤続年数17.6年上場企業で上位17%
安川電機の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）99人男性83人・女性16人
採用した人に占める女性18%正社員
採用倍率（その他）・参考10.3倍男性。女性は10.4倍。採用する人数が少ないほど高くなります
安川電機の研修・教育
自己啓発支援
出典：福利厚生JP
安川電機で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 59.5% 上場企業で上位43%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.13倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
安川電機の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）860.0万円平均年齢 42.7歳 ／ 生涯年収の試算 約3.6億円 福利厚生JP目立つ制度：バースデー休暇・リフレッシュ休暇・積立休暇20日ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、安川電機の平均年収（860.0万円・平均42.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。安川電機が公表した数字ではありません。
安川電機の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）3,114人平均年齢 42.7歳
管理職に占める女性3.1%有価証券報告書
役員に占める女性2人／8人男女の賃金差 72.9%
事業ごとの売上
- ロボット45.6%2,470億円
- モーションコントロール43.6%2,361億円
- システムエンジニアリング7.1%387億円
- その他3.7%203億円
男女比（正社員）
- 男性86.8%86.8%
- 女性13.2%13.2%
安川電機の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点福岡県中間市工場
工場の拠点福岡県行橋市工場
工場の拠点埼玉県入間市工場
]東京支社東京都港区営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、安川電機の募集要項でご確認ください。
安川電機の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小笠原 浩代表取締役会長新卒入社
2015 代表取締役 専務執行役員 技術開発本部長→2016 代表取締役社長 技術開発本部長→2017 代表取締役社長 人材多様性推進室長→2018 代表取締役社長 ICT戦略推進室長→2022 代表取締役会長兼社長→2023 代表取締役会長
小川 昌寛代表取締役社長人づくり推進担当ICT戦略担当新卒入社
1987 入社→2022 代表取締役 専務執行役員 ロボット事業部長→2023 代表取締役社長 人づくり推進担当 ICT戦略→2026 代表取締役社長 人づくり推進担当 ICT戦略
森川 泰彦取締役渉外担当転職組
1985 第一勧業銀行→2015 入社→2016 執行役員 マーケティング本部 東京支社長→2024 取締役 上席執行役員 東京支社長
安川電機出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
安川電機で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
小田昌彦1977年に安川電機へ入社日本タングステン 取締役(監査等委員)
植垣淳哉1993年に安川電機へ入社日本ギア工業 取締役技術部長
下池正一郎1994年に安川電機へ入社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ 取締役 監査等委員
森田卓寿1997年に安川電機へ入社ゼネラルパッカー 取締役(監査等委員)
安川電機で働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
安川電機と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社安川電機 有価証券報告書（EDINET S100Y69H・2026-05-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）