電気機器 ／ 証券コード 4902 ／ 本社 東京都千代田区丸の内二丁目
コニカミノルタの働き方
主な事業デジタルワークプレイス事業プロフェッショナルプリント事業インダストリー事業画像ソリューション事業
有給休暇の取得率60%真ん中 72.7%
月の平均残業17.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率86.2%上場企業で上位44%
平均勤続年数20.7年上場企業で上位4%
コニカミノルタの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）
中途で入った人（年間）177人男性138人・女性39人
採用した人に占める女性26%正社員
採用倍率（正社員）・参考14.2倍男性。女性は16.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります
コニカミノルタで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 1.19倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
コニカミノルタの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、コニカミノルタの平均年収（844.1万円・平均46.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。コニカミノルタが公表した数字ではありません。
コニカミノルタの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）3,888人平均年齢 46.4歳
管理職に占める女性12%有価証券報告書
役員に占める女性6人／19人男女の賃金差 79.5%
事業ごとの売上
- デジタルワークプレイス事業56.1%6,105億円
- プロフェッショナルプリント事業23.5%2,552億円
- インダストリー事業11.7%1,268億円
- 画像ソリューション事業8.7%945億円
- その他0.1%7億円
男女比（正社員）
- 男性78.1%78.1%
- 女性21.9%21.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計44.6%3,124人
- デジタルワークプレイス事業23.6%1,656人
- プロフェッショナルプリント事業インダストリー事業14.1%988人
- 全社共通10.9%764人
- 画像ソリューション事業6.8%480人
コニカミノルタの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都日野市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、コニカミノルタの募集要項でご確認ください。
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コニカミノルタの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き1人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大 幸 利 充取 締 役転職組
1986 ミノルタカメラ→2013 グループ業務執行役員Konica Minol→2022 取締役代表執行役社長兼CEO(現)
平 井 善 博取 締 役転職組
1991 三菱銀行→2019 入社
葛 原 憲 康取 締 役新卒入社
1990 入社
コニカミノルタ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
コニカミノルタで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
小林剛2020年にコニカミノルタへ入社セグエグループ 取締役
コニカミノルタで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
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出典
- コニカミノルタ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YB93・2026-06-12提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）