電気機器 ／ 証券コード 6588 ／ 本社 東京都品川区大崎一丁目
東芝テックの初任給・働き方
主な事業リテールソリューションワークプレイスソリューション
初任給（月額）26.9万円大学卒
有給休暇の取得率61.1%真ん中 72.7%
月の平均残業8.6時間上場企業で上位20%
男性の育休取得率56.9%真ん中 81.5%
東芝テックの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）31人男性27人・女性4人
採用した人に占める女性35.4%正社員
東芝テックの研修・教育
各種教育研修制度
出典：福利厚生JP
東芝テックで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 1.28倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
東芝テックの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、東芝テックの平均年収（804.4万円・平均45.69歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東芝テックが公表した数字ではありません。
東芝テックの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,894人平均年齢 45.69歳
平均勤続年数14.99年正社員 男18.6・女16.7年
管理職に占める女性6.7%有価証券報告書
役員に占める女性2人／13人男女の賃金差 73%
事業ごとの売上
- リテールソリューション61.1%3,476億円
- ワークプレイスソリューション38.9%2,217億円
男女比（正社員）
- 男性82%82%
- 女性18%18%
部門ごとの人数（提出会社）
- リテールソリューション74%2,141人
- 提出会社本社部門18.9%547人
- ワークプレイスソリューション7.1%206人
東芝テックの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点静岡県伊豆の国市工場
工場の拠点静岡県三島市工場
本社の拠点東京都品川区本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東芝テックの募集要項でご確認ください。
東芝テックの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き1人・転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2020年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
錦 織 弘 信代表取締役社長社長執行役員、指名委員会委員、報酬委員会委員転職組
2009 東芝→2013 同社 クラウド＆ソリューション社社長→2015 同社 インダストリアルＩＣＴソリューション社→2017 同社 デジタルソリューション所管、東芝デジタ→2020 副社長執行役員、社長補佐→2020 代表取締役社長、社長執行役員（現在）
大 西 泰 樹取締役専務執行役員、社長補佐、経営企画担当、リテール・ソリューション事業本部長、指名委員会委員、報酬委員会委員新卒入社
1987 入社→2016 リテール・ソリューション事業本部東京支社副→2018 リテール・ソリューション事業本部関西支社長→2025 専務執行役員、社長補佐、経営企画担当、指名
湯 沢 正 志取締役常務執行役員、社長補佐、新規事業担当、全社海外事業責任者転職組
1983 富士通→2009 東芝ストレージデバイス→2011 東芝→2017 東芝デジタルソリューションズ→2020 入社→2021 常務執行役員、社長補佐、全社海外事業責任者
谷 尚 史取締役常務執行役員、財務統括責任者(CFO)、内部管理体制推進担当、財務部長転職組
1987 東芝→2022 東芝プラントシステム㈱ 取締役上席常務、社長
東芝テック出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
東芝テックで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
髙見澤秀毅2010年に東芝テックへ入社高見澤 常務取締役副事業統括兼フードセグメント長
東芝テックで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
東芝テックと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 東芝テック株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHCF・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）