小売業 ／ 証券コード 3397 ／ 本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目
トリドールホールディングスの働き方
主な事業丸亀製麺海外事業国内その他
有給休暇の取得率65%真ん中 72.7%
月の平均残業21.7時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率75%真ん中 81.5%
平均勤続年数6.43年真ん中 13年
トリドールホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）71人男性37人・女性34人
採用した人に占める女性47%正社員
トリドールホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +119人 5年で232人 → 351人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.82倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
トリドールホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、トリドールホールディングスの平均年収（832.6万円・平均41.98歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。トリドールホールディングスが公表した数字ではありません。
トリドールホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）351人平均年齢 41.98歳
管理職に占める女性22.2%有価証券報告書
役員に占める女性3人／6人男女の賃金差 72%
事業ごとの売上
- 丸亀製麺49.2%1,372億円
- 海外事業36.6%1,019億円
- 国内その他14.2%396億円
男女比（正社員）
- 男性63.8%63.8%
- 女性36.2%36.2%
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通50%351人
- ]合計50%351人
トリドールホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点北海道地区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、トリドールホールディングスの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：北海道
トリドールホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山 口 聡取締役ファイナンス本部長財務部長転職組
1997 日本リース→2002 エム・ピー・テクノロジーズ→2007 J・Payment→2008 ピー・アンド・イー・ディレクションズ→2012 ジャパンディスプレイ→2020 入社
田 中 憲 一取締役ハピネス・ヒューマンサポート本部長転職組
2009 バーバリー・ジャパン→2010 Burberry Asia Limited→2016 サントリーホールディングス→2020 サントリー食品インターナショナル→2021 サントリーホールディングス→2024 入社
トリドールホールディングス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
トリドールホールディングスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
田中公博2011年にトリドールホールディングスへ入社フジオフードグループ本社 取締役経営企画部長
トリドールホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社トリドールホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100YDW4・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）