情報・通信業 / 証券コード 3800 / 本社 東京都港区港南二丁目
ユニリタの働き方
主な事業プロダクトサービスクラウドサービスプロフェッショナルサービス
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数13.1年上場企業で上位49%
管理職に占める女性11.1%上場企業で上位41%
ユニリタの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)
中途で入った人(年間)19人男性6人・女性13人
採用した人に占める女性56.3%正社員
ユニリタの研修・教育
資格奨励金
出典:福利厚生JP
ユニリタで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +52人 5年で291人 → 343人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 76.7% 上場企業で上位14%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.18倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
ユニリタの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ユニリタの平均年収(692.4万円・平均41.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ユニリタが公表した数字ではありません。
ユニリタの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)343人平均年齢 41.2歳
役員に占める女性2人/12人男女の賃金差 79.2%
事業ごとの売上
- プロダクトサービス36.6%45億円
- クラウドサービス31.7%39億円
- プロフェッショナルサービス31.7%39億円
男女比(正社員)
- 男性73.8%73.8%
- 女性26.2%26.2%
部門ごとの人数(提出会社)
- プロフェッショナルサービス-全社共通53.1%182人
- クラウドサービス25.7%88人
- プロダクトサービス21.3%73人
ユニリタの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ユニリタの募集要項でご確認ください。
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ユニリタの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き4人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
北野 裕行代表取締役社長執行役員新卒入社
2017 代表取締役 社長執行役員 内部監査室担当→2021 代表取締役 社長執行役員 コーポレートスタッ→2022 代表取締役 社長執行役員 コーポレートスタッ→2022 代表取締役 社長執行役員 コーポレートスタッ→2023 代表取締役 社長執行役員 経営戦略本部・内部→2024 代表取締役 社長執行役員 内部監査室担当
藤原 達哉取締役専務執行役員転職組
1985 両備システムズ→1991 リクルート→2008 野村総合研究所→2010 ビーエスピーソリューションズ→2017 同社 代表取締役社長
野村 剛一取締役上席執行役員生え抜き
2015 入社
金子 紀子取締役上席執行役員生え抜き
2015 入社
吉田 一也取締役上席執行役員生え抜き
2015 入社→2011 同社 代表取締役社長
伊藤 正人取締役上席執行役員転職組
1992 三和銀行→2022 入社
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出典
- 株式会社ユニリタ 有価証券報告書(EDINET S100YDKQ・2026-06-18提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-07-23登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)