情報・通信業 / 証券コード 3800 / 本社 東京都港区港南二丁目

ユニリタの働き方

主な事業プロダクトサービスクラウドサービスプロフェッショナルサービス
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数13.1年上場企業で上位49%
管理職に占める女性11.1%上場企業で上位41%
休み?残業少?育休S女性活躍B定着B出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ユニリタの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)19人男性6人・女性13人
採用した人に占める女性56.3%正社員

ユニリタの研修・教育

資格奨励金

出典:福利厚生JP

ユニリタで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +52人 5年で291人 → 343人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 76.7% 上場企業で上位14%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.18倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ユニリタの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ユニリタの平均年収(692.4万円・平均41.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ユニリタが公表した数字ではありません。

ユニリタの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)343人平均年齢 41.2歳
役員に占める女性2人/12人男女の賃金差 79.2%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • プロダクトサービス36.6%45億円
  • クラウドサービス31.7%39億円
  • プロフェッショナルサービス31.7%39億円

男女比(正社員)

女性26.2%
  • 男性73.8%73.8%
  • 女性26.2%26.2%

部門ごとの人数(提出会社)

343人 部門別
  • プロフェッショナルサービス-全社共通53.1%182人
  • クラウドサービス25.7%88人
  • プロダクトサービス21.3%73人

ユニリタの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都港区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ユニリタの募集要項でご確認ください。

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ユニリタの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き4人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
北野 裕行代表取締役社長執行役員新卒入社
2017 代表取締役 社長執行役員 内部監査室担当→2021 代表取締役 社長執行役員 コーポレートスタッ→2022 代表取締役 社長執行役員 コーポレートスタッ→2022 代表取締役 社長執行役員 コーポレートスタッ→2023 代表取締役 社長執行役員 経営戦略本部・内部→2024 代表取締役 社長執行役員 内部監査室担当
藤原 達哉取締役専務執行役員転職組
1985 両備システムズ→1991 リクルート→2008 野村総合研究所→2010 ビーエスピーソリューションズ→2017 同社 代表取締役社長
野村 剛一取締役上席執行役員生え抜き
2015 入社
金子 紀子取締役上席執行役員生え抜き
2015 入社
吉田 一也取締役上席執行役員生え抜き
2015 入社→2011 同社 代表取締役社長
伊藤 正人取締役上席執行役員転職組
1992 三和銀行→2022 入社

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出典