情報・通信業 ／ 証券コード 2484 ／ 本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷
出前館の働き方
当社グループは、当社及び子会社である株式会社出前館コミュニケーションズにて構成されております。
有給休暇の取得率85.5%上場企業で上位10%
月の平均残業4.3時間上場企業で上位4%
男性の育休取得率70%真ん中 81.5%
平均勤続年数3年真ん中 13年
出前館の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）70人男性54人・女性16人
採用した人に占める女性23.8%正社員
採用倍率（正社員）・参考71.5倍男性。女性は79.2倍。採用する人数が少ないほど高くなります
出前館の研修・教育
書籍購入支援制度
出典：福利厚生JP
出前館で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +55人 5年で301人 → 356人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.7% 上場企業で上位19%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.37倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
出前館の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）662.3万円平均年齢 36.4歳 ／ 生涯年収の試算 約3.0億円 福利厚生JP目立つ制度：在宅勤務制度(在宅勤務手当)250円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、出前館の平均年収（662.3万円・平均36.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。出前館が公表した数字ではありません。
出前館の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）356人平均年齢 36.4歳
管理職に占める女性12.5%有価証券報告書
役員に占める女性3人／9人男女の賃金差 74.6%
男女比（正社員）
- 男性70.3%70.3%
- 女性29.7%29.7%
出前館の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都渋谷区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、出前館の募集要項でご確認ください。
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出前館の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人転職組1人
社長が入社してから社長まで3年2021年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
矢野 哲代表取締役社長(CEO)転職組
2000 JPモルガン証券→2013 インテル→2016 LINE→2024 代表取締役社長（CEO）→2025 株式会社出前館コミュニケーションズ 代表取締
出前館と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社出前館 有価証券報告書（EDINET S100X153・2025-11-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）