情報・通信業 ／ 証券コード 4071 ／ 本社 東京都港区東新橋一丁目
プラスアルファ・コンサルティングの働き方
主な事業HRソリューションマーケティングソリューション
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数4.2年真ん中 13年
管理職に占める女性18.5%上場企業で上位22%
獲得した称号 1
プラスアルファ・コンサルティングの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-01-29登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性31.5%正社員
プラスアルファ・コンサルティングで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +157人 5年で187人 → 344人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 79.4% 上場企業で上位11%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
プラスアルファ・コンサルティングの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、プラスアルファ・コンサルティングの平均年収（698.5万円・平均31.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。プラスアルファ・コンサルティングが公表した数字ではありません。
プラスアルファ・コンサルティングの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）344人平均年齢 31.6歳
役員に占める女性3人／12人男女の賃金差 87.8%
事業ごとの売上
- HRソリューション77.6%132億円
- マーケティングソリューション22.4%38億円
男女比（正社員）
- 男性67.7%67.7%
- 女性32.3%32.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- HRソリューション63.4%218人
- マーケティングソリューション22.7%78人
- 全社共通14%48人
プラスアルファ・コンサルティングの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
大阪支社大阪府大阪市北区営業
福岡支社福岡県福岡市中央区営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、プラスアルファ・コンサルティングの募集要項でご確認ください。
プラスアルファ・コンサルティングの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで0年2007年入社 → 2007年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
三室 克哉代表取締役社長転職組
1993 野村総合研究所→2007 代表取締役社長 就任
鈴村 賢治取締役副社長タレントパレット事業本部本部長転職組
1999 野村総合研究所→2015 取締役副社長 就任→2022 株式会社グローアップ代表取締役 就任
金子 若葉常務取締役タレントパレット事業本部副本部長転職組
1997 山田薬品→2007 入社→2025 Attack株式会社代表取締役 就任
竹内 孝取締役情報システム担当転職組
1995 フィデス→1997 東京ソフト→2007 入社
中居 隆取締役事業推進担当転職組
1994 野村総合研究所→2016 入社
プラスアルファ・コンサルティング出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
プラスアルファ・コンサルティングで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
松本高一2012年にプラスアルファ・コンサルティングへ入社ショーケース 代表取締役社長
プラスアルファ・コンサルティングと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 有価証券報告書（EDINET S100XD0A・2025-12-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-01-29登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）