情報・通信業 / 証券コード 3965 / 本社 大阪市北区堂島二丁目

キャピタル・アセット・プランニングの働き方

当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社インフォーム、株式会社WealthEngine及び株式会社TrustEngineの計4社で構成されております。

有給休暇の取得率63.7%真ん中 72.7%
月の平均残業11.4時間上場企業で上位34%
男性の育休取得率20.8%真ん中 81.5%
平均勤続年数6.7年真ん中 13年
休み残業少B育休女性活躍B定着出身者A年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

キャピタル・アセット・プランニングで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +58人 5年で294人 → 352人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 56.1% 上場企業で上位49%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.46倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、キャピタル・アセット・プランニングの平均年収(727.6万円・平均38.5歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。キャピタル・アセット・プランニングが公表した数字ではありません。

キャピタル・アセット・プランニングの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)352人平均年齢 38.5歳
管理職に占める女性8.9%有価証券報告書

キャピタル・アセット・プランニングの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

オフィスの拠点東京都港区オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、キャピタル・アセット・プランニングの募集要項でご確認ください。

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キャピタル・アセット・プランニングの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き2人・転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1990年入社 → 1990年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
北 山 雅 一代表取締役社長コーポレートガバナンス統括経営部担当兼 経営管理部担当兼 コンサルティング部担当創業者
1979 監査法人中央会計事務所→1985 陽光監査法人→1990 設立代表取締役社長
里 見 努専務取締役システムソリューション事業本部担当システムソリューション事業本部本部長 管理本部担当生え抜き
1997 入社→2019 株式会社インフォーム代表取締役
青 木 浩 一取締役管理本部担当管理本部本部長転職組
1988 監査法人三田会計社→2011 入社
安 藤 恵 郎取締役システムソリューション事業本部担当システムソリューション事業本部副本部長兼システムソリューション第2事業部事業部長兼SS企画事業部事業部長生え抜き
2006 入社

キャピタル・アセット・プランニング出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

キャピタル・アセット・プランニングで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

笠原努1997年にキャピタル・アセット・プランニングへ入社ミライロ 監査役
工藤郁哉2010年にキャピタル・アセット・プランニングへ入社TalentX 常勤監査役

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出典