建設業 / 証券コード 1766 / 本社 名古屋市中区丸の内二丁目

東建コーポレーションの働き方

主な事業不動産賃貸事業建設事業
有給休暇の取得率69.9%真ん中 72.7%
月の平均残業13時間上場企業で上位42%
男性の育休取得率28.2%真ん中 81.5%
平均勤続年数6.8年真ん中 13年
休み残業少B育休女性活躍定着出身者A年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

東建コーポレーションの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)991人男性733人・女性258人
採用した人に占める女性25.9%正社員
採用倍率(その他)・参考8.1倍男性。女性は8.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります

東建コーポレーションで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +1,098人 5年で4,620人 → 5,718人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.24倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

東建コーポレーションの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、東建コーポレーションの平均年収(622.0万円・平均39.7歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東建コーポレーションが公表した数字ではありません。

東建コーポレーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)5,718人平均年齢 39.7歳
管理職に占める女性4.7%有価証券報告書
役員に占める女性1人/7人男女の賃金差 67.1%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 不動産賃貸事業57%2,202億円
  • 建設事業42.5%1,641億円
  • その他0.6%22億円

男女比(正社員)

女性19%
  • 男性81%81%
  • 女性19%19%

部門ごとの人数(提出会社)

5,718人 部門別
  • 建設事業71.6%4,094人
  • 不動産賃貸事業23.9%1,369人
  • 全社共通4.5%255人

東建コーポレーションの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

研修センター愛知県刈谷市物流
刈谷支店愛知県刈谷市営業
拠点愛知県長久手市
拠点三重県桑名市

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東建コーポレーションの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:愛知三重

東建コーポレーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き3人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
左右田 善猛代表取締役社長兼CEO営業本部長兼建築本部長新卒入社
2000 入社→2014 東建ビル管理㈱代表取締役→2019 専務取締役営業本部長兼建築本部長㈱東通エィジ→2019 ㈱東通エステート代表取締役→2021 取締役副社長営業本部長兼建築本部長→2023 代表取締役社長兼CEO
住 野 隆 典取締役営業担当役員生え抜き
2000 入社
浮 田 和 秀取締役新卒入社
2006 入社

東建コーポレーション出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

東建コーポレーションで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま3人が役員をしています。

細川英一1992年に東建コーポレーションへ入社浜木綿 取締役(監査等委員)
大田貴之2006年に東建コーポレーションへ入社トーシンホールディングス 監査役(仮監査役)
笹野信行2006年に東建コーポレーションへ入社パレモ・ホールディングス 取締役管理担当

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出典