建設業 ／ 証券コード 1946 ／ 本社 名古屋市中区栄一丁目
トーエネックの働き方
主な事業設備工事業エネルギー事業
有給休暇の取得率73.2%上場企業で上位48%
月の平均残業16.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率88.3%上場企業で上位41%
平均勤続年数19.45年上場企業で上位7%
トーエネックの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）6人男性3人・女性3人
採用した人に占める女性11.5%正社員
採用倍率（正社員）・参考1.4倍男性。女性は3.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります
トーエネックの研修・教育
奨学金返還支援手当
出典：福利厚生JP
トーエネックで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +286人 5年で4,743人 → 5,029人（提出会社）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.24倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
トーエネックの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）787.3万円平均年齢 41.77歳 ／ 生涯年収の試算 約3.3億円 福利厚生JP目立つ制度：奨学金返還支援手当840000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、トーエネックの平均年収（787.3万円・平均41.77歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。トーエネックが公表した数字ではありません。
トーエネックの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）5,029人平均年齢 41.77歳
管理職に占める女性3.1%有価証券報告書
役員に占める女性2人／13人男女の賃金差 70%
事業ごとの売上
- 設備工事業93.6%2,550億円
- エネルギー事業4.7%127億円
- その他1.8%48億円
男女比（正社員）
- 男性90.2%90.2%
- 女性9.8%9.8%
部門ごとの人数（提出会社）
- 設備工事業87.8%4,416人
- 全社共通10.5%528人
- エネルギー事業1.2%61人
- その他0.5%24人
トーエネックの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点熊本県大津町
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、トーエネックの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：熊本
トーエネックの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
社長が入社してから社長まで36年1986年入社 → 2022年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
滝本 嗣久代表取締役社長社長執行役員新卒入社
1986 入社→2022 代表取締役 副社長執行役員 経営全般に関し社→2023 代表取締役 副社長執行役員 経営全般に関し社→2024 代表取締役社長 社長執行役員（現）
山崎 重光代表取締役副社長執行役員経営全般に関し社長を補佐国際事業統括部統括、営業本部長新卒入社
1987 入社→2024 代表取締役 副社長執行役員経営全般に関し社長
池山 竜夫取締役専務執行役員、情報通信統括部統括東京本部長新卒入社
1987 入社
トーエネックと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社トーエネック 有価証券報告書（EDINET S100YIKH・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）