情報・通信業 ／ 証券コード 548A ／ 本社 東京都中央区日本橋室町三丁目
システムエグゼの働き方
当社グループは、当社及び連結子会社1社(SYSTEMEXEVIETNAMCOMPANYLIMITED)により構成されております。
月の平均残業17.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率30.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数7.7年真ん中 13年
管理職に占める女性10.5%上場企業で上位43%
獲得した称号 1
システムエグゼで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +63人 5年で622人 → 685人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 70.8% 上場企業で上位24%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
システムエグゼの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、システムエグゼの平均年収（508.6万円・平均36.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。システムエグゼが公表した数字ではありません。
システムエグゼの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）685人平均年齢 36.9歳
男女比（正社員）
- 男性74.4%74.4%
- 女性25.6%25.6%
システムエグゼの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社
京橋オフィス東京都中央区オフィス
千葉オフィス千葉県千葉市中央区オフィス
関西オフィス大阪府大阪市北区オフィス
名古屋オフィス愛知県名古屋市中区オフィス
長野オフィス長野県松本市オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、システムエグゼの募集要項でご確認ください。
システムエグゼの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで21年1998年入社 → 2019年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大場 康次代表取締役社長執行役員転職組
1987 日本エンジニアリングシステムズ→1991 大場石材工業所→1998 入社→2019 代表取締役社長→2024 代表取締役社長執行役員
荻野 弘昭取締役副社長執行役員プロダクト事業担当海外事業担当営業担当SYSTEMEXE VIETNAM COMPANY LIMITED Chairman転職組
1995 ワコーズホーム→1998 インテリジェントパワー→2005 ビー・エス・エス→2008 入社→2024 取締役副社長執行役員
後藤 清孝取締役専務執行役員SI事業担当転職組
1999 エニック→1999 入社
藤林 隆司取締役専務執行役員経営基盤担当転職組
1987 ニッコクソフト→1994 トーヨータイヤ神奈川販売→1995 ニッコクソフト→1997 名古屋短資→2000 ニスコム→2002 入社
新船 幸広取締役上席執行役員SI事業担当R&D(研究開発)担当クラウド関連担当転職組
1996 CBSリサーチ→1999 イクシング→2002 入社
システムエグゼと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社システムエグゼ 有価証券報告書（EDINET S100YKKE・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）