情報・通信業 ／ 証券コード 4012 ／ 本社 東京都港区西新橋二丁目
アクシスの働き方
当社グループの技術者が日々のシステム稼働状況を監視し、ソフトウェア更新計画の策定・実行、次期システム構成に関する検討・提言を行っております。
有給休暇の取得率60%真ん中 72.7%
月の平均残業25時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数6.8年真ん中 13年
アクシスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）10人男性5人・女性5人
採用した人に占める女性45%正社員
採用倍率（その他）・参考15倍男性。女性は10倍。採用する人数が少ないほど高くなります
アクシスの研修・教育
資格取得補助制度
出典：福利厚生JP
アクシスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +205人 5年で340人 → 545人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 75.4% 上場企業で上位17%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.96倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
アクシスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、アクシスの平均年収（520.7万円・平均33.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アクシスが公表した数字ではありません。
アクシスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）545人平均年齢 33.7歳
管理職に占める女性11.1%有価証券報告書
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 85.7%
男女比（正社員）
- 男性55%55%
- 女性45%45%
アクシスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アクシスの募集要項でご確認ください。
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アクシスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで31年1991年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小倉 博文代表取締役 会長執行役員 CEO創業者
1984 アクトリソース→1987 アイ・エス・エー→1991 設立代表取締役→2021 株式会社ヒューマンソフト代表取締役副社長→2022 代表取締役社長執行役員→2024 代表取締役会長執行役員CEO
横田 佳和代表取締役社長執行役員 COO転職組
1986 日本コンピュータ・サイエンス→1988 三井銀ソフトウェアサービス→1993 第一興商→1994 入社→2023 取締役副社長執行役員→2024 代表取締役社長執行役員COO
小菅 直哉取締役常務執行役員 CFO転職組
2004 中央青山監査法人→2006 あらた監査法人→2012 コスモヘルス→2013 ジャパン・ビジネス・アシュアランス→2015 デジタルアイデンティティ→2019 入社
アクシスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社アクシス 有価証券報告書（EDINET S100XS04・2026-03-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）