サービス業 / 証券コード 4318 / 本社 大阪市北区小松原町

クイックの働き方

主な事業人材サービスリクルーティング地域情報サービス海外HRプラットフォーム
男性の育休取得率94%上場企業で上位35%
平均勤続年数6.5年真ん中 13年
管理職に占める女性28.6%上場企業で上位10%
休み?残業少?育休B女性活躍S定着出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

クイックで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +373人 5年で878人 → 1,251人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 74.7% 上場企業で上位18%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.44倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

クイックの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、クイックの平均年収(647.6万円・平均30.3歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。クイックが公表した数字ではありません。

クイックの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,251人平均年齢 30.3歳
役員に占める女性2人/13人男女の賃金差 66.6%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 人材サービス69.1%235億円
  • リクルーティング10.9%37億円
  • 地域情報サービス9.1%31億円
  • 海外7.6%26億円
  • HRプラットフォーム3.2%11億円

部門ごとの人数(提出会社)

2,474人 部門別
  • 報告セグメント計49.4%1,223人
  • 人材サービス事業40.9%1,013人
  • リクルーティング事業8.5%210人
  • 全社共通1.1%28人

クイックの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

]東京本社東京都港区本社・営業
営業の拠点東京都港区営業
拠点富山県南砺市

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クイックの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京富山

クイックの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役9人生え抜き5人・転職組4人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
和納 勉取締役会長グループCEO転職組
2000 ㈱アイ・キュー(現㈱HRビジョン)代表取締役→2003 ㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)→2003 ㈱キャリアシステム代表取締役社長就任→2005 グループCEO就任→2010 ㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)→2019 代表取締役会長就任
川口 一郎代表取締役社長転職組
1979 日本リクルートセンター→2005 入社→2019 代表取締役社長就任→2020 ㈱キャリアシステム代表取締役社長就任→2021 ㈱クイックケアジョブズ代表取締役会長就任
中井 義貴常務取締役執行役員転職組
1981 東海興業→1989 入社→2011 ㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)→2022 ㈱キャリアシステム代表取締役会長就任
林 城取締役執行役員新卒入社
1985 入社→2000 ㈱アイ・キュー(現㈱HRビジョン)代表取締役
来島 健太取締役執行役員管理本部長兼経理部長新卒入社
2001 入社
柴崎 雄貴取締役執行役員人材紹介事業本部長兼営業十部長新卒入社
2008 入社

クイック出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

クイックで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

忽滑谷勉1994年にクイックへ入社揚羽 取締役制作部、ブランドコンサルティング部、管理部

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出典