サービス業 ／ 証券コード 9722 ／ 本社 東京都文京区関口二丁目
藤田観光の働き方
主な事業WHG事業ラグジュアリー&バンケット事業リゾート事業
有給休暇の取得率45.1%真ん中 72.7%
月の平均残業14.8時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率61.5%真ん中 81.5%
平均勤続年数11.6年真ん中 13年
獲得した称号 1
藤田観光の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）3人男性2人・女性1人
採用した人に占める女性67.5%正社員
採用倍率（正社員）・参考3.1倍男性。女性は2.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
藤田観光で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +451人 5年で727人 → 1,178人（提出会社）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.88倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
藤田観光の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、藤田観光の平均年収（604.2万円・平均36.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。藤田観光が公表した数字ではありません。
藤田観光の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,178人平均年齢 36.2歳
管理職に占める女性18.4%有価証券報告書
役員に占める女性2人／12人男女の賃金差 64%
事業ごとの売上
- WHG事業60%492億円
- ラグジュアリー&バンケット事業24.5%201億円
- リゾート事業13.8%113億円
- その他1.7%14億円
男女比（正社員）
- 男性50.7%50.7%
- 女性49.3%49.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- 〕合計51.6%1,178人
- 〕ラグジュアリー&バンケット事業20.1%458人
- WHG事業15.8%360人
- 〕リゾート事業12.6%287人
藤田観光の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都千代田区
拠点東京都新宿区
拠点東京都新宿区
拠点東京都中央区
拠点東京都港区
拠点東京都江東区
拠点東京都台東区
拠点東京都文京区
拠点東京都文京区
拠点千葉県袖ヶ浦市
拠点神奈川県足柄下郡箱根町
拠点三重県鳥羽市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、藤田観光の募集要項でご確認ください。
藤田観光の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで40年1984年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山下 信典代表取締役兼社長執行役員新卒入社
1984 入社→2019 太閤園株式会社代表取締役社長兼太閤園総支配人→2024 代表取締役兼社長執行役員（現）
小宮 泰取締役人事総務本部管掌新卒入社
1987 入社
岡田 哲取締役人事総務本部管掌生え抜き
2025 入社
吉井 出取締役企画本部管掌生え抜き
2024 入社
藤田観光出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
藤田観光で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
赤澤嘉信1996年に藤田観光へ入社スプリックス 取締役(常勤監査等委員)
藤田観光と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 藤田観光株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XS71・2026-03-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）