サービス業 / 証券コード 215A / 本社 東京都港区東新橋一丁目
タイミーの働き方
主な事業タイミー事業
男性の育休取得率92.3%上場企業で上位36%
平均勤続年数2.2年真ん中 13年
管理職に占める女性20.3%上場企業で上位19%
タイミーの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)
中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性29.6%正社員
タイミーの研修・教育
書籍購入セミナー費用補助
出典:福利厚生JP
タイミーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +985人 5年で350人 → 1,335人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 3.29倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
タイミーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、タイミーの平均年収(624.6万円・平均31.7歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。タイミーが公表した数字ではありません。
タイミーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)1,335人平均年齢 31.7歳
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 80.5%
事業ごとの売上
- タイミー事業97.1%204億円
- その他2.9%6億円
タイミーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、タイミーの募集要項でご確認ください。
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タイミーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小川 嶺代表取締役創業者
2017 設立、代表取締役→2020 株式会社Recolle 代表取締役
八木 智昭取締役転職組
2008 三菱UFJ銀行→2020 アペルザ→2020 入社
池田 俊取締役転職組
2012 Google→2015 Google LLC→2024 入社
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出典
- 株式会社タイミー 有価証券報告書(EDINET S100YS8Y・2026-07-27提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-09-25登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)