サービス業 ／ 証券コード 2395 ／ 本社 鹿児島県鹿児島市宮之浦町
新日本科学の初任給・働き方
主な事業CRO事業メディポリス事業米国不動産事業トランスレーショナルリサーチ事業
初任給（月額）28.0万円大卒
有給休暇の取得率72.7%上場企業で上位50%
月の平均残業27時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
新日本科学の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）63人男性38人・女性25人
採用した人に占める女性50.7%正社員
採用倍率（正社員）・参考7.8倍男性。女性は6.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります
新日本科学で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +361人 5年で765人 → 1,126人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.83倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
新日本科学の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、新日本科学の平均年収（670.3万円・平均38.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。新日本科学が公表した数字ではありません。
新日本科学の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,126人平均年齢 38.5歳
平均勤続年数10.2年正社員 男11.1・女9.1年
管理職に占める女性24.7%有価証券報告書
役員に占める女性4人／15人男女の賃金差 69.5%
事業ごとの売上
- CRO事業96%312億円
- メディポリス事業2.2%7億円
- その他0.9%3億円
- 米国不動産事業0.6%2億円
- トランスレーショナルリサーチ事業0.3%1億円
男女比（正社員）
- 男性53.9%53.9%
- 女性46.1%46.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 〕合計35.3%1,126人
- 〕報告セグメント計29.4%936人
- CRO事業28.3%902人
- 〕全社共通5.5%176人
- 〕トランスレーショナルリサーチ事業1%31人
- 〕その他0.4%14人
- 〕メディポリス事業0.1%3人
新日本科学の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
鹿児島本社安全性研究所鹿児島県鹿児島市研究・本社
研究の拠点鹿児島県指宿市研究
〕薬物代謝分析センター和歌山県海南市研究・物流
〕東京本社東京都中央区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、新日本科学の募集要項でご確認ください。
新日本科学の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組4人
社長が入社してから社長まで6年2017年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
永田 一郎代表取締役副社長COO転職組
2008 SNBL U.S.A., Ltd.→2015 順天堂大学医学部附属順天堂醫院→2017 入社→2023 株式会社新日本科学PPD 代表取締役社長就任→2025 代表取締役副社長 COO CRO事業管掌・
高梨 健取締役副会長転職組
1987 三菱商事→1996 SUASA KRISTALBERHAD→1998 同社 取締役副社長就任→2002 入社→2016 株式会社新日本科学PPD 監査役就任 取締→2017 代表取締役副社長 COO就任
角﨑 英志専務取締役生え抜き
1996 入社→2016 SNBL U.S.A., Ltd. CEO
入山 隆専務取締役CFO転職組
1991 日産自動車→2019 入社
長利 京美専務取締役転職組
1984 九州松下電器→1998 日本アイ・ビー・エム西日本ソリューション→2002 入社
新日本科学出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
新日本科学で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
林利充2006年に新日本科学へ入社ステラファーマ 取締役
新日本科学と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社新日本科学 有価証券報告書（EDINET S100YK73・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）