情報・通信業 / 証券コード 4377 / 本社 東京都渋谷区桜丘町

ワンキャリアの働き方

当社グループは、「人の数だけ、キャリアをつくる。

月の平均残業18.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率75%真ん中 81.5%
平均勤続年数2.3年真ん中 13年
管理職に占める女性35.4%上場企業で上位6%
休み?残業少育休B女性活躍S定着出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ワンキャリアで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +217人 5年で77人 → 294人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 69.1% 上場企業で上位27%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 3.88倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

ワンキャリアの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ワンキャリアの平均年収(674.3万円・平均30.9歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ワンキャリアが公表した数字ではありません。

ワンキャリアの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)294人平均年齢 30.9歳
役員に占める女性1人/7人男女の賃金差 71%

男女比(正社員)

女性41.6%
  • 男性58.4%58.4%
  • 女性41.6%41.6%

ワンキャリアの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都渋谷区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ワンキャリアの募集要項でご確認ください。

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ワンキャリアの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組1人・創業者2人
社長が入社してから社長まで5年2015年入社 → 2020年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
宮下 尚之代表取締役社長執行役員CEO創業者
2010 マース ジャパン リミテッド→2010 ㈱トライフ設立、代表取締役→2015 設立、代表取締役→2020 代表取締役社長→2023 代表取締役社長 執行役員CEO
長澤 有紘取締役副社長執行役員COO創業者
2011 イトクロ→2014 トライフ→2020 取締役副社長→2023 取締役副社長 執行役員COO
北野 唯我取締役執行役員CSO転職組
2010 博報堂→2015 ボストン コンサルティング グループ→2016 トライフ→2016 入社

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出典