情報・通信業 / 証券コード 4168 / 本社 東京都港区六本木三丁目

ヤプリの働き方

当社グループの事業は、アプリ運営プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略をしております。

男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3.8年真ん中 13年
管理職に占める女性28.1%上場企業で上位10%
休み?残業少?育休S女性活躍S定着出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ヤプリの研修・教育

書籍購入補助

出典:福利厚生JP

ヤプリで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +75人 5年で215人 → 290人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 59.5% 上場企業で上位43%(真ん中は55.7%)
売上が伸びています 1.86倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

ヤプリの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ヤプリの平均年収(704.7万円・平均35.5歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ヤプリが公表した数字ではありません。

ヤプリの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)290人平均年齢 35.5歳
役員に占める女性3人/7人男女の賃金差 74.9%

ヤプリの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都港区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ヤプリの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京

ヤプリの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組1人・創業者2人
社長が入社してから社長まで0年2013年入社 → 2013年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
庵原 保文代表取締役社長CEO創業者
2001 トランスワールドジャパン→2006 ヤフー→2010 シティバンク銀行→2013 設立 代表取締役社長CEO就任
佐野 将史取締役創業者
2008 ヤフー
佐藤 源紀取締役執行役員CTO開発統括本部長兼システム本部長転職組
2010 ディー・エヌ・エー→2016 Kyash→2018 入社

ヤプリ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

ヤプリで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

角田耕一2017年にヤプリへ入社INFORICH 取締役

ヤプリと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典