情報・通信業 ／ 証券コード 3763 ／ 本社 東京都千代田区飯田橋三丁目
プロシップの働き方
主な事業パッケージソリューション事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数8.2年真ん中 13年
管理職に占める女性12.2%上場企業で上位37%
プロシップで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +59人 5年で200人 → 259人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 80.1% 上場企業で上位10%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.25倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
プロシップの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、プロシップの平均年収（679.6万円・平均34.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。プロシップが公表した数字ではありません。
プロシップの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）259人平均年齢 34.7歳
役員に占める女性1人／7人男女の賃金差 85.2%
事業ごとの売上
- パッケージソリューション事業98.8%82億円
- その他事業1.2%1億円
部門ごとの人数（提出会社）
- パッケージソリューション事業49.5%254人
- 報告セグメント計49.5%254人
- 全社共通1%5人
プロシップの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都千代田区本社・営業
サテライトオフィス東京都千代田区オフィス
SAGAオフィス佐賀県佐賀市オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、プロシップの募集要項でご確認ください。
プロシップの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
鈴木 資史代表取締役社長管理本部長新卒入社
1998 入社→2021 専務取締役株式会社プロシップフロンティア代表→2022 代表取締役副社長→2024 代表取締役社長 ソリューション開発第二本部長→2026 代表取締役社長管理本部長
水野 恭併取締役システム営業本部長新卒入社
2006 入社
荻野 裕行取締役ソリューション開発本部長生え抜き
2007 入社
巽 俊介取締役システム営業副本部長新卒入社
2006 入社
プロシップ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
プロシップで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
馬庭興平2004年にプロシップへ入社ココペリ 取締役
プロシップと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社プロシップ 有価証券報告書（EDINET S100YD0F・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）