情報・通信業 ／ 証券コード 3656 ／ 本社 東京都港区六本木六丁目
KLabの働き方
主な事業ゲーム事業
有給休暇の取得率87.3%上場企業で上位7%
男性の育休取得率66.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数9年真ん中 13年
管理職に占める女性13.3%上場企業で上位34%
KLabの研修・教育
どぶろく制度階層別研修
出典：福利厚生JP
KLabで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76.9% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
KLabの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、KLabの平均年収（681.4万円・平均39歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。KLabが公表した数字ではありません。
KLabの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）294人平均年齢 39歳
事業ごとの売上
- ゲーム事業92.8%64億円
- その他7.2%5億円
部門ごとの人数（提出会社）
- ゲーム事業50%294人
- その他合計50%294人
KLabの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、KLabの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
KLabの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで1年2000年入社 → 2001年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
真 田 哲 弥代表取締役社長CEO創業者
2000 を設立 代表取締役会長→2001 代表取締役社長→2009 KLabGames㈱代表取締役社長→2018 代表取締役会長兼社長→2022 ㈱BLOCKSMITH&Co.代表取→2025 代表取締役社長CEO
五十嵐 洋 介取締役転職組
2000 ヴィジョンアーツ→2003 入社→2012 取締役副社長COO→2018 代表取締役副社長COO→2019 代表取締役副会長
高 田 和 幸取締役CFO転職組
2008 ベリングポイント→2010 入社
中 根 良 樹取締役転職組
1999 日本電信電話→2005 入社
KLab出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
KLabで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
丸山侑佑2012年にKLabへ入社ポート 取締役副社長
福田貴史2005年にKLabへ入社ＣＳ－Ｃ 取締役
村上亮2008年にKLabへ入社ピアズ 監査役
中島照2010年にKLabへ入社アドベンチャー 取締役
KLabと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- KLab株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XU7P・2026-03-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）