情報・通信業 ／ 証券コード 4783 ／ 本社 東京都品川区西五反田四丁目
NCDの初任給・働き方
主な事業システム開発事業サポート&サービス事業パーキングシステム事業
初任給（月額）25.8万円大学院・大学卒・東京勤務
有給休暇の取得率79.5%上場企業で上位26%
月の平均残業14.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率71.4%真ん中 81.5%
NCDの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）46人男性37人・女性9人
採用した人に占める女性32.9%正社員
NCDの研修・教育
資格受験費用補助・通信講座補助・資格取得報奨金
出典：福利厚生JP
NCDで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +197人 5年で639人 → 836人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.50倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
NCDの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）647.7万円平均年齢 37.9歳 ／ 生涯年収の試算 約3.0億円 福利厚生JP目立つ制度：賞与 年3回（7月・12月・決算）3ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、NCDの平均年収（647.7万円・平均37.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。NCDが公表した数字ではありません。
NCDの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）836人平均年齢 37.9歳
平均勤続年数10.6年正社員 男12.2・女7.8年
管理職に占める女性13.2%有価証券報告書
役員に占める女性1人／10人男女の賃金差 97%
事業ごとの売上
- システム開発事業41.2%127億円
- サポート&サービス事業32.5%100億円
- パーキングシステム事業26.3%81億円
男女比（正社員）
- 男性66.1%66.1%
- 女性33.9%33.9%
NCDの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都品川区本社
拠点埼玉県戸田市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、NCDの募集要項でご確認ください。
NCDの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで26年1986年入社 → 2012年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
下 條 治代表取締役社長生え抜き
1986 入社→2005 同社代表取締役社長 天津恩馳徳信息系統開発有→2012 代表取締役社長
高 木 洋取締役専務執行役員IT事業本部長生え抜き
2016 入社→2018 同社代表取締役社長ＩＴ事業本部長兼情報管理部
加 藤 裕 介取締役 専務執行役員管理本部長生え抜き
2018 入社
後 藤 紀 子取締役執行役員管理本部副本部長兼人財開発部長生え抜き
2006 入社
NCDと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- NCD株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YEMH・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）