情報・通信業 ／ 証券コード 9438 ／ 本社 東京都新宿区西新宿三丁目
エムティーアイの初任給・働き方
主な事業コンテンツ事業ヘルスケア事業学校DX事業
初任給（月額）29.3万円営業職
男性の育休取得率86.7%上場企業で上位43%
平均勤続年数9.1年真ん中 13年
管理職に占める女性18.7%上場企業で上位22%
獲得した称号 1
エムティーアイで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +12人 5年で757人 → 769人（提出会社）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.16倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
エムティーアイの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）660.7万円平均年齢 40.4歳 ／ 生涯年収の試算 約2.8億円 福利厚生JP目立つ制度：テレワーク手当（月5,000円）5000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、エムティーアイの平均年収（660.7万円・平均40.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エムティーアイが公表した数字ではありません。
エムティーアイの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）769人平均年齢 40.4歳
役員に占める女性3人／14人男女の賃金差 78.4%
事業ごとの売上
- コンテンツ事業57%171億円
- ヘルスケア事業22.3%67億円
- その他事業14.3%43億円
- 学校DX事業6.3%19億円
男女比（正社員）
- 男性59.8%59.8%
- 女性40.2%40.2%
部門ごとの人数（提出会社）
- ]合計50%769人
- ]全社共通16.5%254人
- コンテンツ事業15.4%237人
- ]ヘルスケア事業11.7%180人
- ]学校DX事業-[-]その他事業6.4%98人
エムティーアイの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エムティーアイの募集要項でご確認ください。
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エムティーアイの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組4人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1996年入社 → 1996年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
前 多 俊 宏代表取締役社長創業者
1987 日本アイ・ビー・エム→1988 光通信→1996 設立代表取締役社長
泉 博 史取締役副社長ライフ・エンターテインメント事業本部長兼テクノロジー本部長(DXソリューション事業部、サイバーリスクマネジメント室、CX統括部、コンプライアンス推進統括室、AI Transformation Lab 担当)転職組
1987 日本アイ・ビー・エム→1997 マイクロソフト→1999 入社→2007 取締役兼執行役員副社長→2009 取締役副社長
松 本 博専務取締役(IR室・事業アライアンス 担当)転職組
1992 富士銀行→1999 シーエーシー→2002 ユー・エス・ジェイ→2004 入社
石 川 幸 一常務取締役スマートコンテンツ事業部長(ERPソリューション事業部 担当)転職組
1998 プロディクス→1999 入社→2004 ITSUMO→2005 デジマース→2007 ガナーズ→2010 入社
一 ノ 倉 悠常務取締役(自治体向けサービス戦略・学校向けサービス事業 担当)転職組
2011 猿田彦珈琲→2018 モチベーションワークス株式会社代表取締役
エムティーアイ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
エムティーアイで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
小林靖弘1999年にエムティーアイへ入社アイドマ・ホールディングス 取締役
月井貴紹2000年にエムティーアイへ入社クラウドワークス 取締役
エムティーアイで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
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出典
- 株式会社エムティーアイ 有価証券報告書（EDINET S100XBLK・2025-12-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）