情報・通信業 ／ 証券コード 4826 ／ 本社 神奈川県横浜市西区高島一丁目
CIJの働き方
当社グループの事業の系統図は、以下のとおりであります。
有給休暇の取得率71.8%真ん中 72.7%
月の平均残業17時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数13.1年上場企業で上位49%
CIJの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）5人男性2人・女性3人
採用した人に占める女性29.2%正社員
採用倍率（正社員）・参考32.6倍男性。女性は39.2倍。採用する人数が少ないほど高くなります
CIJの研修・教育
奨学金返還支援制度資格取得支援（受験料補助・合格祝金・資格取得奨励金）
出典：福利厚生JP
CIJで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 77.3% 上場企業で上位13%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.37倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
CIJの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、CIJの平均年収（614.4万円・平均38.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。CIJが公表した数字ではありません。
CIJの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）819人平均年齢 38.2歳
管理職に占める女性15.1%有価証券報告書
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 87.8%
男女比（正社員）
- 男性75.4%75.4%
- 女性24.6%24.6%
CIJの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都中央区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、CIJの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
CIJの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで30年1988年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
坂元 昭彦代表取締役社長社長執行役員新卒入社
1988 入社→2017 株式会社カスタネット代表取締役社長（現在に至→2018 代表取締役社長・社長執行役員営業本部長→2019 代表取締役・社長執行役員（現在に至る）
茨木 暢靖取締役常務執行役員新卒入社
1987 入社
川上 淳取締役常務執行役員生え抜き
2000 入社→2020 株式会社ＣＩＪネクスト代表取締役社長→2024 同社代表取締役会長（現在に至る）
久保 重成取締役転職組
1989 エヌ・ティ・ティ・データ通信
白須 英大取締役執行役員新卒入社
2001 入社→2026 インフォテックソリューション株式会社代表取締
花川 典子取締役新卒入社
1984 入社→2000 日立製作所
CIJと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社CIJ 有価証券報告書（EDINET S100Z2CK・2026-09-16提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）