鉄鋼 ／ 証券コード 5632 ／ 本社 東京都中央区月島四丁目
三菱製鋼の初任給・働き方
当社の関係会社は、当社と子会社17社及び関連会社5社によって構成されております。
初任給（月額）26.3万円大卒
有給休暇の取得率75.5%上場企業で上位39%
月の平均残業12.7時間上場企業で上位41%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
三菱製鋼の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）8人男性7人・女性1人
採用した人に占める女性36.8%正社員
三菱製鋼で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +6人 5年で689人 → 695人（提出会社）
長く働く人が多い 平均20.2年 平均勤続年数が上場企業で上位5%
三菱製鋼の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、三菱製鋼の平均年収（787.7万円・平均43.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。三菱製鋼が公表した数字ではありません。
三菱製鋼の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）695人平均年齢 43.3歳
平均勤続年数20.2年正社員 男21.2・女14.3年
管理職に占める女性5.6%有価証券報告書
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 78%
男女比（正社員）
- 男性86.4%86.4%
- 女性13.6%13.6%
三菱製鋼の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点千葉県市原市工場
工場の拠点福島県会津若松市工場
本社東京都中央区本社
拠点千葉県市原市
-技術開発センター千葉県市原市研究・物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、三菱製鋼の募集要項でご確認ください。
三菱製鋼の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
社長が入社してから社長まで33年1989年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐 藤 基 行取締役会長新卒入社
1978 入社→2015 取締役社長(代表取締役)→2021 代表取締役社長執行役員
山 口 淳代表取締役社長執行役員新卒入社
1989 入社→2022 代表取締役社長執行役員
青 池 慶 介代表取締役常務執行役員 社長補佐、CFO サステナビリティ担当 システム部担当転職組
1990 三菱銀行→2024 代表取締役常務執行役員、社長補佐（管理全般）→2025 代表取締役常務執行役員、 社長補佐、CFO、→2026 代表取締役常務執行役員、社長補佐、CFO、サ
山 尾 明取締役常務執行役員 営業本部長部品事業部担当新卒入社
1985 入社
三菱製鋼と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 三菱製鋼株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YCQQ・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）