サービス業 / 証券コード 2170 / 本社 東京都中央区銀座四丁目

リンクアンドモチベーションの働き方

主な事業マッチングDivision組織開発Division個人開発Division
月の平均残業24.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率93.3%上場企業で上位36%
平均勤続年数6.4年真ん中 13年
管理職に占める女性19.9%上場企業で上位20%
休み?残業少育休B女性活躍A定着出身者S年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

リンクアンドモチベーションの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-04-23登録)

中途で入った人(年間)15人男性7人・女性8人
中途採用比率29%前年度/2年前/3年前:29%/18%/22%
採用した人に占める女性53.9%正社員

リンクアンドモチベーションの研修・教育

奨学金返還支援制度

出典:福利厚生JP

リンクアンドモチベーションで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +182人 5年で376人 → 558人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.27倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

リンクアンドモチベーションの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、リンクアンドモチベーションの平均年収(696.9万円・平均32.5歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リンクアンドモチベーションが公表した数字ではありません。

リンクアンドモチベーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)558人平均年齢 32.5歳
役員に占める女性3人/8人男女の賃金差 75.7%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • マッチングDivision45.8%190億円
  • 組織開発Division39.8%165億円
  • 個人開発Division14.5%60億円

男女比(正社員)

女性40.9%
  • 男性59.1%59.1%
  • 女性40.9%40.9%

リンクアンドモチベーションの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社オフィス東京都中央区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、リンクアンドモチベーションの募集要項でご確認ください。

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リンクアンドモチベーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組1人・創業者2人
社長が入社してから社長まで13年2000年入社 → 2013年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小笹 芳央代表取締役会長創業者
1986 リクルート→2000 設立、代表取締役社長→2011 株式会社フェニックス代表取締役社長→2013 代表取締役会長
坂下 英樹代表取締役社長創業者
1991 リクルート→2013 代表取締役社長
大野 俊一取締役転職組
1992 青山監査法人→1998 PwCコンサルティング→2002 入社

リンクアンドモチベーション出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

リンクアンドモチベーションで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま9人が役員をしています。

大澤陽樹2009年にリンクアンドモチベーションへ入社オープンワーク 代表取締役社長
水谷健彦2001年にリンクアンドモチベーションへ入社PKSHA Technology 取締役
今村健一2001年にリンクアンドモチベーションへ入社マーケットエンタープライズ 常務取締役管理本部長
麻野耕司2003年にリンクアンドモチベーションへ入社ABEJA 取締役
白坂ゆき2004年にリンクアンドモチベーションへ入社CaSy 取締役CHRO
金子浩明(注)12004年にリンクアンドモチベーションへ入社ケイブ 社外取締役
鈴木基男2006年にリンクアンドモチベーションへ入社ほぼ日 取締役 最高財務責任者(CFO)兼 管理部長
野澤竹志2006年にリンクアンドモチベーションへ入社アールビバン 取締役
名本育広2012年にリンクアンドモチベーションへ入社グローバルスタイル 取締役管理本部長

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出典