サービス業 ／ 証券コード 6562 ／ 本社 東京都新宿区西新宿六丁目
ジーニーの働き方
主な事業広告プラットフォーム事業マーケティングSaaS事業デジタルPR事業
男性の育休取得率44.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数2.9年真ん中 13年
管理職に占める女性8.1%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
ジーニーの研修・教育
書籍補助
出典：福利厚生JP
ジーニーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +225人 5年で235人 → 460人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ジーニーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ジーニーの平均年収（678.3万円・平均32.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ジーニーが公表した数字ではありません。
ジーニーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）460人平均年齢 32.9歳
役員に占める女性1人／7人男女の賃金差 72.3%
事業ごとの売上
- 広告プラットフォーム事業40.6%54億円
- マーケティングSaaS事業33.1%44億円
- デジタルPR事業26.3%35億円
男女比（正社員）
- 男性70.7%70.7%
- 女性29.3%29.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- マーケティングSaaS事業51.7%238人
- 広告プラットフォーム事業30.2%139人
- 全社共通16.3%75人
- デジタルPR事業1.7%8人
ジーニーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ジーニーの募集要項でご確認ください。
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ジーニーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2010年入社 → 2010年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
工藤 智昭代表取締役社長創業者
2012 Geniee International P→2020 ビジネスサーチテクノロジ㈱代表取締役社長→2023 JAPAN AI株式会社代表取締役社長→2023 Zelto, Inc.（現 Geniee U→2024 トランスマート株式会社代表取締役社長→2025 代表取締役社長兼代表執行役員兼グループCE
ジーニー出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ジーニーで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま5人が役員をしています。
北原圭一郎2019年にジーニーへ入社ソーシャルワイヤー 取締役
菊川淳2019年にジーニーへ入社ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 取締役
中村利之2022年にジーニーへ入社ソーシャルワイヤー 取締役
大山泰生2023年にジーニーへ入社ソーシャルワイヤー 取締役
河東健二郎2024年にジーニーへ入社ソーシャルワイヤー 取締役
ジーニーで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
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出典
- 株式会社ジーニー 有価証券報告書（EDINET S100YNBB・2026-06-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）