サービス業 ／ 証券コード 2173 ／ 本社 東京都中央区京橋三丁目
博展の働き方
当社グループは、当社ならびに連結子会社であるデジタルエクスペリエンス株式会社、株式会社ニチナンおよび株式会社ヒラミヤの4社にて構成されております。
月の平均残業31時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数7年真ん中 13年
管理職に占める女性21.7%上場企業で上位17%
博展の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）17人男性11人・女性6人
中途採用比率21%前年度／2年前／3年前：21%/42%/38%
採用した人に占める女性51.3%正社員
博展で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +133人 5年で368人 → 501人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.20倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
博展の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、博展の平均年収（690.9万円・平均34.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。博展が公表した数字ではありません。
博展の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）501人平均年齢 34.8歳
役員に占める女性3人／8人男女の賃金差 77.4%
男女比（正社員）
- 男性54.7%54.7%
- 女性45.3%45.3%
博展の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社
工場の拠点東京都江東区工場
工場の拠点埼玉県八潮市工場
営業の拠点大阪府大阪市営業
中部営業所愛知県名古屋市営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、博展の募集要項でご確認ください。
博展の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで15年2008年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
田口 徳久代表取締役会長執行役員転職組
2012 代表取締役会長兼社長→2015 代表取締役社長→2022 代表取締役社長執行役員CEO→2023 代表取締役会長執行役員CEO→2025 株式会社ニチナン代表取締役→2026 代表取締役会長執行役員
原田 淳代表取締役社長執行役員CEO転職組
2002 アール・エム・シィー一級建築士事務所→2003 アーネスト空間工房→2008 入社→2016 株式会社スプラシア(現デジタルエクスペリエン→2023 代表取締役社長執行役員COO→2026 代表取締役社長執行役員CEO
藤井 由康取締役常務執行役員CFO転職組
1994 丸井→2007 EY新日本監査法人→2012 グッドラックコーポレーション→2018 夢真ホールディングス→2023 入社
博展出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
博展で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
内海統之2005年に博展へ入社日本アクア 取締役(常勤監査等委員)
博展と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社博展 有価証券報告書（EDINET S100XV33・2026-03-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）