サービス業 / 証券コード 6560 / 本社 東京都港区元赤坂一丁目

エル・ティー・エスの働き方

主な事業プロフェッショナルサービス事業プラットフォーム事業
有給休暇の取得率67.9%真ん中 72.7%
月の平均残業18.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率69.2%真ん中 81.5%
平均勤続年数4年真ん中 13年
休み残業少育休女性活躍B定着出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

エル・ティー・エスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)44人男性34人・女性10人
採用した人に占める女性39.2%正社員

エル・ティー・エスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +174人 5年で282人 → 456人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.32倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

エル・ティー・エスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、エル・ティー・エスの平均年収(671.1万円・平均34.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エル・ティー・エスが公表した数字ではありません。

エル・ティー・エスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)456人平均年齢 34.8歳
管理職に占める女性13.7%有価証券報告書
役員に占める女性1人/7人男女の賃金差 65%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • プロフェッショナルサービス事業91.2%156億円
  • プラットフォーム事業8.8%15億円

男女比(正社員)

女性39%
  • 男性61%61%
  • 女性39%39%

エル・ティー・エスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社の拠点東京都港区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エル・ティー・エスの募集要項でご確認ください。

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エル・ティー・エスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き1人・転職組1人・創業者2人
社長が入社してから社長まで0年2002年入社 → 2002年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
樺島弘明代表取締役社長執行役員創業者
2019 株式会社アサインナビ(現 株式会社エル・ティ→2020 代表取締役社長CEO ICTエンジニアリン→2024 代表取締役 社長執行役員 グループ内部監査→2025 代表取締役 社長執行役員 経営企画本部管掌→2025 代表取締役 社長執行役員 HR部門担当→2026 代表取締役 社長執行役員 人事本部長
李成一取締役副社長執行役員創業者
2019 取締役副社長COO 関西事業部担当、経営管→2020 取締役副社長COO 関西事業部担当→2021 取締役副社長 関西事業部担当→2024 取締役 副社長執行役員 財務経理部管掌 株→2025 取締役 副社長執行役員 ビジネスサポート部→2025 取締役 副社長執行役員 Admin/Fin
亀本悠取締役副社長執行役員転職組
2009 フィンチジャパン→2011 入社→2024 取締役 副社長執行役員 Cosulting→2025 取締役 副社長執行役員 戦略コンサルティン→2026 取締役 副社長執行役員 戦略コンサルティン
上野亮祐取締役副社長執行役員新卒入社
2008 入社→2025 取締役 副社長執行役員 Digital事業→2026 取締役 副社長執行役員 Digital事業

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出典