陸運業 / 証券コード 9041 / 本社 大阪市天王寺区上本町

近鉄グループホールディングスの働き方

主な事業国際物流ホテル・レジャー流通運輸不動産
月の平均残業15.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率92.3%上場企業で上位36%
平均勤続年数17.7年上場企業で上位16%
管理職に占める女性10%上場企業で上位45%
休み?残業少B育休B女性活躍B定着A出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

近鉄グループホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性37.5%正社員

近鉄グループホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +9人 5年で255人 → 264人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.53倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

近鉄グループホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、近鉄グループホールディングスの平均年収(822.9万円・平均44.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。近鉄グループホールディングスが公表した数字ではありません。

近鉄グループホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)264人平均年齢 44.6歳
役員に占める女性2人/17人男女の賃金差 59.4%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 国際物流43%7,531億円
  • ホテル・レジャー21%3,672億円
  • 流通12.8%2,235億円
  • 運輸12.8%2,233億円
  • 不動産8.4%1,472億円
  • その他2%354億円

男女比(正社員)

女性21%
  • 男性79%79%
  • 女性21%21%

近鉄グループホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

拠点奈良県香芝市
拠点奈良県香芝市
拠点三重県四日市市
拠点大阪府八尾市
拠点三重県名張市
拠点三重県伊賀市
拠点大阪府東大阪市
拠点奈良県生駒市
拠点奈良県奈良市
拠点京都府京田辺市
拠点京都府京田辺市
拠点大阪府松原市

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、近鉄グループホールディングスの募集要項でご確認ください。

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近鉄グループホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き7人
社長が入社してから社長まで41年1983年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
都司 尚代表取締役会長新卒入社
1982 入社→2019 近畿日本鉄道㈱代表取締役社長→2023 代表取締役社長→2024 代表取締役会長(現在)
若井 敬代表取締役社長新卒入社
1983 入社→2024 代表取締役社長(現在)
米田昭正代表取締役副社長海外戦略担任、総合政策本部長、台北支社担当新卒入社
1982 入社→2008 同社代表取締役社長→2019 KNT-CTホールディングス㈱代表取締役社長→2024 KNT-CTホールディングス㈱代表取締役会長→2025 代表取締役副社長(現在)
小林哲也取締役相談役新卒入社
1968 入社→2007 代表取締役社長→2015 代表取締役会長→2020 代表取締役会長グループCEO→2023 代表取締役会長
林 信取締役専務執行役員管理本部長、管理本部総務部担当新卒入社
1984 入社
上田尚義取締役常務執行役員総合政策本部副本部長新卒入社
1987 入社→2020 ㈱近商ストア代表取締役社長

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出典