陸運業 ／ 証券コード 9042 ／ 本社 大阪府池田市栄町
阪急阪神ホールディングスの初任給・働き方
主な事業不動産旅行都市交通国際輸送エンタテインメント情報・通信
初任給（月額）37.9万円学部卒
男性の育休取得率96%上場企業で上位34%
平均勤続年数17.5年上場企業で上位17%
管理職に占める女性7.6%真ん中 8.9%
阪急阪神ホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性34.9%正社員
阪急阪神ホールディングスの研修・教育
経営幹部育成に向けた研修制度
出典：福利厚生JP
阪急阪神ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +37人 5年で204人 → 241人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.61倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
阪急阪神ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、阪急阪神ホールディングスの平均年収（919.8万円・平均42.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。阪急阪神ホールディングスが公表した数字ではありません。
阪急阪神ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）241人平均年齢 42.4歳
役員に占める女性3人／13人男女の賃金差 73%
事業ごとの売上
- 不動産32.9%3,962億円
- 旅行24.6%2,958億円
- 都市交通17.4%2,090億円
- 国際輸送8.8%1,064億円
- エンタテインメント7.4%887億円
- 情報・通信4.6%558億円
- その他4.2%510億円
男女比（正社員）
- 男性82.4%82.4%
- 女性17.6%17.6%
阪急阪神ホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点兵庫県西宮市
正雀車庫及び工場大阪府摂津市工場
拠点兵庫県宝塚市
尼崎車庫及び工場兵庫県尼崎市工場
拠点兵庫県川西市
拠点大阪府吹田市
拠点兵庫県西宮市
拠点大阪府茨木市
建パイロット阪急阪神グリーンビル東京都中央区
拠点東京都港区
拠点兵庫県西宮市
拠点兵庫県宝塚市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、阪急阪神ホールディングスの募集要項でご確認ください。
阪急阪神ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役9人生え抜き9人
社長が入社してから社長まで0年2024年入社 → 2024年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
嶋 田 泰 夫代表取締役社長グループCEO生え抜き
2024 入社
久 須 勇 介代表取締役副社長生え抜き
2023 入社
上 田 靖取締役生え抜き
2026 入社
遠 藤 典 子取締役生え抜き
2024 入社
小 林 充 佳取締役生え抜き
2022 入社
宮 原 幸 一 郎取締役生え抜き
2025 入社
阪急阪神ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 阪急阪神ホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YCBL・2026-06-17提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）