陸運業 ／ 証券コード 9045 ／ 本社 大阪府枚方市岡東町
京阪ホールディングスの働き方
主な事業不動産業運輸業流通業レジャー・サービス業
有給休暇の取得率75.3%上場企業で上位39%
月の平均残業22.9時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数19.3年上場企業で上位7%
京阪ホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性42.1%正社員
京阪ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +11人 5年で132人 → 143人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.29倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
京阪ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、京阪ホールディングスの平均年収（813.2万円・平均43.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。京阪ホールディングスが公表した数字ではありません。
京阪ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）143人平均年齢 43.8歳
管理職に占める女性7.4%有価証券報告書
役員に占める女性1人／14人男女の賃金差 72.5%
事業ごとの売上
- 不動産業39.5%1,311億円
- 運輸業28.6%952億円
- 流通業17.2%570億円
- レジャー・サービス業13.2%439億円
- その他の事業1.5%51億円
男女比（正社員）
- 男性79.5%79.5%
- 女性20.5%20.5%
京阪ホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
京阪百貨店ビル大阪府守口市
拠点大阪府枚方市
拠点京都府久世郡久御山町
拠点滋賀県大津市
インテージ秋葉原ビル東京都千代田区
拠点東京都港区
京阪成田ビル千葉県成田市
拠点大阪府枚方市
拠点大阪府枚方市
--〃くずは店大阪府枚方市店舗
--〃住道店大阪府大東市店舗
拠点大阪府枚方市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、京阪ホールディングスの募集要項でご確認ください。
京阪ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
加藤 好文代表取締役会長取締役会議長新卒入社
1975 入社→2011 代表取締役社長 ＣＥＯ兼ＣＯＯ執行役員社長→2019 代表取締役会長 ＣＥＯ 取締役会議長→2025 代表取締役会長 取締役会議長（現在）
上野 正哉取締役執行役員副社長グループ管理室長(人事部・経理部担当)、経営企画室副室長(経営戦略担当<ブランド・広報>・無形価値創造担当)新卒入社
1982 入社→2025 取締役執行役員副社長（現在）→2025 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社代表取締役会長
道本 能久取締役常務執行役員経営企画室副室長(まちづくり推進担当)[不動産業統括責任者]新卒入社
1988 入社→2017 京阪電鉄不動産株式会社代表取締役社長（現在）
松下 靖取締役常務執行役員経営企画室副室長[流通業統括責任者]新卒入社
1987 入社→2019 株式会社京阪流通システムズ代表取締役社長（現→2020 株式会社京阪ザ・ストア代表取締役会長（現在）→2023 取締役常務執行役員（現在）株式会社京阪百貨店
井上 欣也取締役常務執行役員経営企画室副室長(経営戦略担当<新規事業>)[運輸業統括責任者]新卒入社
1989 入社→2025 京阪電気鉄道株式会社代表取締役社長（現在）
山本 竹彦取締役転職組
1975 大阪商船三井船舶→2010 ダイビル株式会社代表取締役副社長執行役員→2011 同社代表取締役社長執行役員→2016 同社代表取締役会長
京阪ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 京阪ホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YCVR・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）