電気機器 ／ 証券コード 6861 ／ 本社 大阪市東淀川区東中島
キーエンスの働き方
当社の関係会社は、当社、連結子会社39社、関連会社1社(2026年3月20日現在)により構成され、その主な事業内容は、電子応用機器の製造及び販売であります。
有給休暇の取得率38.8%真ん中 72.7%
男性の育休取得率84.7%上場企業で上位46%
平均勤続年数11.3年真ん中 13年
キーエンスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
中途採用比率13%前年度／2年前／3年前：13%/10%/16%
採用した人に占める女性18.3%正社員
キーエンスの研修・教育
新入社員研修入社後フォロー研修OJTパーソナルコーチ制度メンター制度実践スキル研修
出典：キーエンスの採用ページ
キーエンスの社員インタビューキーエンスの採用サイトの記事
キーエンスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +707人 5年で2,599人 → 3,306人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 94.6% 上場企業で上位1%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.55倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
キーエンスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、キーエンスの平均年収（2,178.3万円・平均35歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。キーエンスが公表した数字ではありません。
キーエンスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）3,306人平均年齢 35歳
役員に占める女性2人／12人男女の賃金差 43.2%
男女比（正社員）
- 男性91.5%91.5%
- 女性8.5%8.5%
キーエンスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社・研究所大阪府大阪市研究・工場・本社
ロジスティクスセンター大阪府高槻市物流
研究の拠点大阪府大阪市研究
研究の拠点大阪府高槻市研究・工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、キーエンスの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：大阪
キーエンスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中 野 鉄 也代表取締役社長新卒入社
2004 入社→2025 代表取締役社長(現）
山 口 昭 司取締役開発推進部長新卒入社
1994 入社
山 本 寛 明取締役経営情報室長兼事業支援部長新卒入社
1997 入社
寺 田 一 彦取締役ICT推進部長新卒入社
1999 入社
中 田 有取締役特別顧問新卒入社
1997 入社→2019 代表取締役社長
キーエンス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
キーエンスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま14人が役員をしています。
関灘恭太郎2000年にキーエンスへ入社ジャストシステム 代表取締役社長
河合克也2002年にキーエンスへ入社ＭＩＣ 代表取締役社長社長執行役員
南塲勇佑2016年にキーエンスへ入社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 代表取締役社長
岡田登志夫1982年にキーエンスへ入社ＤＡＩＫＯ ＸＴＥＣＨ 取締役
杉浦佳浩(注1)1989年にキーエンスへ入社ジンジブ 社外取締役
木村剛1989年にキーエンスへ入社Ａｒｅｎｔ 取締役プロダクト営業本部長
清田尚志1998年にキーエンスへ入社キャスター 取締役
三木雅之1998年にキーエンスへ入社ジャストシステム 取締役
福武英明2000年にキーエンスへ入社フーディソン 取締役
佐藤博志2001年にキーエンスへ入社ヒロセ電機 取締役営業本部長
山田郁生2006年にキーエンスへ入社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 取締役技術開発部部長
植田祥裕2009年にキーエンスへ入社インターアクション 取締役
キーエンスで働いたことがある起業家（7人）をNEWFORで見る →
キーエンスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社キーエンス 有価証券報告書（EDINET S100YAHE・2026-06-15提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）