電気機器 ／ 証券コード 6849 ／ 本社 東京都新宿区西落合
日本光電工業の働き方
主な事業日本北米
有給休暇の取得率47.7%真ん中 72.7%
月の平均残業8.2時間上場企業で上位18%
男性の育休取得率82.1%上場企業で上位49%
平均勤続年数15.8年上場企業で上位31%
日本光電工業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）42人男性35人・女性7人
採用した人に占める女性15.3%正社員
日本光電工業の研修・教育
自己啓発学習支援制度資格取得支援制度グローバル人財育成プログラム
出典：福利厚生JP
日本光電工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +229人 5年で3,539人 → 3,768人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 70.1% 上場企業で上位25%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.15倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
日本光電工業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日本光電工業の平均年収（943.0万円・平均42.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日本光電工業が公表した数字ではありません。
日本光電工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）3,768人平均年齢 42.6歳
管理職に占める女性8.5%有価証券報告書
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 71.1%
事業ごとの売上
- 日本61.7%1,451億円
- 北米22.8%536億円
- その他の地域15.4%363億円
男女比（正社員）
- 男性89.1%89.1%
- 女性10.9%10.9%
日本光電工業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
研究の拠点埼玉県所沢市研究
研究の拠点埼玉県鶴ヶ島市研究
拠点東京都文京区
物流の拠点埼玉県坂戸市物流
工場の拠点埼玉県鶴ヶ島市工場
工場の拠点群馬県富岡市工場
工場の拠点埼玉県深谷市工場
工場の拠点埼玉県朝霞市工場
〔―〕支社支店東京都文京区営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日本光電工業の募集要項でご確認ください。
日本光電工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
社長が入社してから社長まで20年1995年入社 → 2015年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
荻 野 博 一代表取締役社長執行役員 Chief Executive Officer新卒入社
1995 入社→2007 日本光電ヨーロッパ有限会社社長→2013 日本光電アメリカ株式会社CEO→2015 代表取締役 社長兼COO→2017 代表取締役 社長執行役員→2024 代表取締役 社長執行役員 Chief Exe
田 中 栄 一取締役副社長執行役員Chief Operating Officer国内事業統括本部長新卒入社
1985 入社→2003 日本光電アメリカ株式会社社長→2014 日本光電富岡株式会社代表取締役社長→2024 日本光電ノースアメリカ株式会社社長→2026 副社長執行役員 国内事業統括本部長（現在）
吉 竹 康 博取締役専務執行役員Chief Strategy Officer海外事業基盤、グローバル事業戦略担当新卒入社
1988 入社→2003 日本光電ヨーロッパ有限会社社長→2019 日本光電アメリカ株式会社社長兼CEO
加 藤 一 弘取締役常務執行役員Chief Administrative Officer経営管理本部長コンプライアンス担当役員転職組
1989 埼玉銀行→2024 入社
日本光電工業出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
日本光電工業で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
榊原健太郎1997年に日本光電工業へ入社エアークローゼット 取締役
日本光電工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 日本光電工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHO8・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）