サービス業 ／ 証券コード 6544 ／ 本社 東京都中央区日本橋一丁目
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの働き方
当社グループは、1994年10月の設立以来、エレベーター等のメンテナンス専門会社として、「何よりも安全のために。
有給休暇の取得率54.4%真ん中 72.7%
月の平均残業26時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率28.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数8.1年真ん中 13年
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）226人男性187人・女性39人
採用した人に占める女性12.3%正社員
ジャパンエレベーターサービスホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +41人 5年で233人 → 274人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 61.3% 上場企業で上位40%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.94倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの平均年収（709.0万円・平均42.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ジャパンエレベーターサービスホールディングスが公表した数字ではありません。
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）274人平均年齢 42.2歳
管理職に占める女性5.7%有価証券報告書
役員に占める女性3人／8人男女の賃金差 67.8%
男女比（正社員）
- 男性86.4%86.4%
- 女性13.6%13.6%
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
研究の拠点東京都中央区研究・本社・オフィス
拠点埼玉県和光市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ジャパンエレベーターサービスホールディングスの募集要項でご確認ください。
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1994年入社 → 1994年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
石田 克史代表取締役会長兼社長CEO創業者
1994 設立 代表取締役社長→2015 代表取締役会長→2015 代表取締役会長兼社長→2017 代表取締役会長兼社長ＣＥＯ→2020 代表取締役会長ＣＥＯ→2022 代表取締役会長兼社長ＣＥＯ
今村 公彦取締役副社長CFO経営管理本部長転職組
2006 あずさ監査法人→2013 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム→2017 入社→2018 取締役副社長執行役員ＣＦＯ経営管理本部長→2024 取締役副社長ＣＦＯ経営管理本部長
ジャパンエレベーターサービスホールディングス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ジャパンエレベーターサービスホールディングスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
外山健一2016年にジャパンエレベーターサービスホールディングスへ入社エイトレッド 常勤監査役
仲川周2019年にジャパンエレベーターサービスホールディングスへ入社ＡｌｂａＬｉｎｋ 取締役CFO
ジャパンエレベーターサービスホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YEZ8・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）