サービス業 ／ 証券コード 296A ／ 本社 東京都中央区日本橋一丁目
令和アカウンティング・ホールディングスの働き方
主な事業コンサルティング事業報告セグメント計
有給休暇の取得率75.1%上場企業で上位40%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3.66年真ん中 13年
管理職に占める女性41%上場企業で上位4%
令和アカウンティング・ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +33人 5年で211人 → 244人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 65.4% 上場企業で上位33%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
令和アカウンティング・ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、令和アカウンティング・ホールディングスの平均年収（685.4万円・平均31.79歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。令和アカウンティング・ホールディングスが公表した数字ではありません。
令和アカウンティング・ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）244人平均年齢 31.79歳
役員に占める女性2人／5人男女の賃金差 72.7%
男女比（正社員）
- 女性62.5%62.5%
- 男性37.5%37.5%
部門ごとの人数（提出会社）
- コンサルティング事業48.1%226人
- 報告セグメント計48.1%226人
- 全社共通3.6%17人
- その他0.2%1人
令和アカウンティング・ホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、令和アカウンティング・ホールディングスの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
令和アカウンティング・ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人生え抜き1人・転職組1人
社長が入社してから社長まで0年2022年入社 → 2022年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
繁野 径子代表取締役社長執行役員生え抜き
2022 入社→2022 代表取締役 社長執行役員→2025 株式会社ミラクル経理 代表取締役
中村 樹取締役専務執行役員事業本部本部長転職組
2005 税理士法人平成会計社→2020 令和インベストメント株式会社 代表取締役→2021 ＨＳＫ事業承継支援株式会社 代表取締役→2021 入社
令和アカウンティング・ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YAIC・2026-06-11提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）