情報・通信業 ／ 証券コード 3632 ／ 本社 東京都港区六本木六丁目
グリーホールディングスの働き方
主な事業ゲーム事業VTuber事業DX事業投資事業IP事業エンジニアリング事業
有給休暇の取得率65.5%真ん中 72.7%
男性の育休取得率83.3%上場企業で上位47%
平均勤続年数6.9年真ん中 13年
管理職に占める女性15%上場企業で上位29%
獲得した称号 1
グリーホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2025-11-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性100%正社員
グリーホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 75.8% 上場企業で上位16%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
グリーホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、グリーホールディングスの平均年収（905.4万円・平均41.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。グリーホールディングスが公表した数字ではありません。
グリーホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）122人平均年齢 41.8歳
役員に占める女性1人／12人男女の賃金差 72.1%
事業ごとの売上
- ゲーム事業57.4%294億円
- VTuber事業17.8%91億円
- DX事業14.3%73億円
- 投資事業5.1%26億円
- IP事業3.5%18億円
- エンジニアリング事業2%10億円
男女比（正社員）
- 男性64.5%64.5%
- 女性35.5%35.5%
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通50%122人
- 〕合計50%122人
グリーホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、グリーホールディングスの募集要項でご確認ください。
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グリーホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組4人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2004年入社 → 2004年社長
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
田中 良和代表取締役会長兼社長最高経営責任者創業者
2019 代表取締役会長兼社長 広告・メディア事業管掌→2022 代表取締役会長兼社長 広告・メディア事業本部→2022 代表取締役会長兼社長 コマース事業本部長、D→2023 株式会社セコイア（旧：有限会社セコイア） 代→2024 代表取締役会長兼社長→2024 代表取締役会長兼社長 最高経営責任者（重要な
藤本 真樹取締役上級執行役員最高技術責任者AI事業本部長ビジネス・テクノロジー本部長転職組
2001 アストラザスタジオ→2003 テューンビズ→2024 株式会社グリー 代表取締役社長→2026 グリーエックス株式会社 取締役（重要な兼職の
大矢 俊樹取締役上級執行役員最高財務責任者転職組
1992 有限責任監査法人トーマツ→1999 ソフトバンク・インベストメント→2003 ヤフー→2011 株式会社クレオ 代表取締役→2015 ヤフー株式会社（現：LINEヤフー株式会社）
小竹 讃久取締役上級執行役員最高戦略責任者コーポレート本部長転職組
2000 博報堂→2008 入社→2021 グリーエンターテインメント株式会社 代表取締
荒木 英士取締役上級執行役員ライブエンターテインメント事業本部長アニメ・マンガ・MD事業本部長転職組
2001 ニューロン→2004 フラクタリスト→2005 入社→2014 株式会社Wright Flyer Studi→2018 株式会社Wright Flyer Live →2026 取締役上級執行役員 ライブエンターテインメン
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出典
- グリーホールディングス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Z3F1・2026-09-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2025-11-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）