機械 ／ 証券コード 6238 ／ 本社 東京都渋谷区鶯谷町
フリューの働き方
主な事業世界観ビジネスガールズトレンドビジネスフリューニュービジネス
有給休暇の取得率87.3%上場企業で上位7%
月の平均残業17.5時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率66.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数9年真ん中 13年
フリューの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）91人男性28人・女性63人
採用した人に占める女性70%正社員
採用倍率（正社員）・参考132.3倍男性。女性は175.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります
フリューで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +35人 5年で477人 → 512人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 77.9% 上場企業で上位13%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.31倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
フリューの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、フリューの平均年収（681.5万円・平均38歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フリューが公表した数字ではありません。
フリューの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）512人平均年齢 38歳
管理職に占める女性31.8%有価証券報告書
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 77.8%
事業ごとの売上
- 世界観ビジネス61.8%277億円
- ガールズトレンドビジネス32.1%144億円
- フリューニュービジネス6%27億円
男女比（正社員）
- 女性56.7%56.7%
- 男性43.3%43.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計44.9%418人
- ガールズトレンドビジネス26.5%246人
- 世界観ビジネス16.2%151人
- 全社共通10.1%94人
- フリューニュービジネス2.3%21人
フリューの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都渋谷区本社
拠点愛知県一宮市
拠点東京都渋谷区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フリューの募集要項でご確認ください。
フリューの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで16年2009年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
榎本 雅仁代表取締役社長転職組
1999 オムロン→2004 オムロンエンタテインメント→2007 ゼロ・サム→2009 入社→2022 オルドット株式会社 取締役副社長→2025 代表取締役社長
佐田 良子取締役転職組
1997 住友生命保険相互会社→1998 アルテカ→2006 同社→2007 入社
土屋 正樹取締役転職組
1995 パロマ工業→2004 オムロンエンタテインメント→2007 入社
西村 仁志取締役転職組
1999 オムロン→2004 オムロンエンタテインメント→2007 入社
フリューと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- フリュー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YFJB・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）