機械 / 証券コード 6151 / 本社 東京都大田区仲池上二丁目

日東工器の働き方

主な事業迅速流体継手機械工具リニア駆動ポンプ建築機器
有給休暇の取得率63.7%真ん中 72.7%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数16.3年上場企業で上位26%
管理職に占める女性6.3%真ん中 8.9%
休み残業少?育休S女性活躍定着A出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

日東工器の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性12.9%正社員

日東工器で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +5人 5年で466人 → 471人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 88.7% 上場企業で上位2%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

日東工器の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、日東工器の平均年収(689.0万円・平均43.7歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日東工器が公表した数字ではありません。

日東工器の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)471人平均年齢 43.7歳
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 79.8%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 迅速流体継手45.4%124億円
  • 機械工具30.4%83億円
  • リニア駆動ポンプ16.5%45億円
  • 建築機器7.7%21億円

男女比(正社員)

女性20.4%
  • 男性79.6%79.6%
  • 女性20.4%20.4%

部門ごとの人数(提出会社)

471人 部門別
  • 迅速流体継手46.9%221人
  • 機械工具29.9%141人
  • リニア駆動ポンプ16.6%78人
  • 建築機器6.6%31人

日東工器の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都大田区研究・本社
拠点栃木県さくら市

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日東工器の募集要項でご確認ください。

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日東工器の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き1人・転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2018年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小形 明誠取締役社長(代表取締役)社長執行役員転職組
2012 同社理事地球環境・インフラ事業開発部門CEO→2013 同社理事地球環境・インフラ事業グループCEO→2015 株式会社リチウムエナジージャパン副社長→2018 代表取締役社長→2019 社長執行役員管理統轄→2020 代表取締役社長社長執行役員
野口 浩臣取締役常務執行役員管理統轄IR担当新卒入社
1989 入社
山東 理二取締役転職組
1981 三菱商事→2009 智利三菱商事会社社長→2012 三菱商事株式会社執行役員智利三菱商事会社社長→2017 千代田化工建設株式会社副社長執行役員→2017 同社代表取締役社長

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出典