機械 / 証券コード 6412 / 本社 東京都台東区東上野一丁目

平和の働き方

主な事業ゴルフ事業遊技機事業
男性の育休取得率71.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数18年上場企業で上位14%
休み?残業少?育休女性活躍?定着A出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

平和で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.12倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

平和の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、平和の平均年収(659.7万円・平均45歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。平和が公表した数字ではありません。

平和の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)513人平均年齢 45歳
役員に占める女性2人/13人男女の賃金差 83.3%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • ゴルフ事業89.3%2,306億円
  • 遊技機事業10.7%275億円

部門ごとの人数(提出会社)

965人 部門別
  • 遊技機事業46.8%452人
  • 報告セグメント計46.8%452人
  • 全社共通6.3%61人

平和の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

平和本社ビル東京都台東区本社
拠点東京都台東区
大阪営業所大阪府大阪市営業
赤堀工場群馬県伊勢崎市工場

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、平和の募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京大阪群馬

平和の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き1人・転職組5人
社長が入社してから社長まで0年2007年入社 → 2007年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
嶺井 勝也代表取締役社長転職組
2012 代表取締役社長開発本部本部長兼製造本部本部長→2012 代表取締役社長開発生産本部本部長→2014 代表取締役社長開発本部本部長→2018 代表取締役社長→2022 代表取締役社長社長執行役員開発本部本部長 ㈱→2023 代表取締役社長
三好 康之取締役管理本部本部長転職組
1984 住友銀行→1988 メリルリンチ証券会社東京支店→2003 ㈱ロングリーチグループ設立、同社代表取締役パ→2014 (同)日本MGMリゾーツ代表社員兼社長 (同→2025 ㈱アコーディア・ゴルフホールディングス代表取
中水 信博取締役新卒入社
1994 入社
髙木 幹悦取締役転職組
1996 オリンピア
小祝 隆取締役転職組
2001 オリンピア→2009 入社
井手 一代取締役転職組
2007 ヤフー→2019 スマートニュース→2025 アコーディア・ゴルフ

平和出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

平和で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

松浦俊雄1995年に平和へ入社シーユーシー 取締役

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出典