機械 ／ 証券コード 6101 ／ 本社 東京都中央区日本橋富沢町
ツガミの働き方
主な事業中国日本インド韓国
有給休暇の取得率66.1%真ん中 72.7%
月の平均残業14.3時間上場企業で上位50%
男性の育休取得率91%上場企業で上位38%
平均勤続年数19年上場企業で上位9%
ツガミの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性7.7%正社員
ツガミで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +0人 5年で482人 → 482人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ツガミの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ツガミの平均年収（707.2万円・平均44歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ツガミが公表した数字ではありません。
ツガミの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）482人平均年齢 44歳
管理職に占める女性9%有価証券報告書
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 72%
事業ごとの売上
- 中国80.2%1,035億円
- 日本12.7%164億円
- インド5.3%68億円
- 韓国1%13億円
- その他0.9%11億円
男女比（正社員）
- 男性85.5%85.5%
- 女性14.5%14.5%
ツガミの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
長岡工場新潟県長岡市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ツガミの募集要項でご確認ください。
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ツガミの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
社長が入社してから社長まで30年1993年入社 → 2023年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
渡部 昇弘代表取締役社長新卒入社
1993 入社→2023 代表取締役社長 統括役員 国内営業部門担当→2023 代表取締役社長 統括役員 国内営業部門担当 →2024 代表取締役社長 統括役員 長岡工場長(技術・
松下 真実代表取締役生え抜き
2010 入社→2024 代表取締役 統括役員 海外事業部門統括
羽賀 勝一郎取締役転職組
1995 北越銀行→2025 代表取締役 統括役員 管理部門統括 兼 管理
唐 東雷取締役顧問 兼津上精密機床(中國)有限公司最高顧問生え抜き
2005 入社→2022 取締役顧問津上精密机床(浙江)有限公司董事長
ツガミと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ツガミ 有価証券報告書（EDINET S100YBZA・2026-06-16提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）