電気機器 ／ 証券コード 6928 ／ 本社 山梨県上野原市上野原
エノモトの働き方
当社グループは、金型技術の基本である「抜き・曲げ」に、「つぶし(コインニング)・絞り」及び樹脂成形など多彩な技術を複合させることにより、あらゆる分野で高度な要求に応えられることを強みとしています。
有給休暇の取得率74.3%上場企業で上位44%
月の平均残業16時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率138%上場企業で上位1%
平均勤続年数16.4年上場企業で上位25%
エノモトの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）34人男性29人・女性5人
採用した人に占める女性11.8%正社員
採用倍率（その他）・参考1.8倍男性。女性は2.4倍。採用する人数が少ないほど高くなります
エノモトで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +45人 5年で499人 → 544人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 67.8% 上場企業で上位29%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.12倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
エノモトの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、エノモトの平均年収（523.2万円・平均40.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エノモトが公表した数字ではありません。
エノモトの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）544人平均年齢 40.1歳
管理職に占める女性0%有価証券報告書
役員に占める女性2人／6人男女の賃金差 71.6%
男女比（正社員）
- 男性82.8%82.8%
- 女性17.2%17.2%
エノモトの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場山梨県甲州市工場・本社
津軽工場青森県五所川原市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エノモトの募集要項でご確認ください。
エノモトの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
武内 延公取締役会長新卒入社
1983 入社→2016 代表取締役社長ZHONGSHAN ENOMO
白鳥 誉代表取締役社長上席執行役員国内統括新卒入社
2017 ENOMOTO PHILIPPINEMANU→2017 ENOMOTO LAND CORPORATI→2022 代表取締役専務上席執行役員→2023 代表取締役専務上席執行役員国内統括→2024 代表取締役社長上席執行役員→2025 代表取締役社長上席執行役員国内統括
小川 秀雄取締役上席執行役員海外統括新卒入社
1982 入社
エノモトと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社エノモト 有価証券報告書（EDINET S100YF9J・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）